Skoleleder til Haarby Skole og SFO

Vi søger en skoleleder, der sammen med os har høje og positive forventninger til alle vores børn og unge på Haarby Skole. Vi ved, at netop dét er afgørende for at lykkes og komme godt videre i ungdomslivet.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. april 2025.

Haarby Skole og SFO

Haarby Skole ligger i landsbyen Haarby omgivet af smuk natur. Skolen har et tæt samarbejde med dagtilbuddet, Børnehuset Haarby, som ligger ’lige rundt om hjørnet’.

Haarby Skole og SFO er kendetegnet ved en høj grad af samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Vi er aktuelt særligt optagede af at skabe bedre trivsel for både medarbejdere og elever.

Vi ønsker at etablere gode og trygge arbejds- og læringsmiljøer, som understøtter arbejdet med at skabe inkluderende læringsmiljøer med deltagelsesmuligheder for alle børn og unge.

Som skoleleder vil dine opgaver være alsidige. I den første periode vil der særligt være fokus på:

• at fortsætte arbejdet med at øge arbejdstrivslen og det gode læringsmiljø for børn og voksne
• at få Mangfoldige Børne- og Ungefællesskaber til at leve i den daglige praksis på Haarby Skole og SFO

Forandringen skal kobles sammen med frihedsdagsordenen og folkeskolens kvalitetsprogram på en meningsfuld måde på skolen.

Vi ønsker at udvikle inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn kan være en del af fællesskabet på skolen.

Ønsker til vores nye skoleleder

Det er afgørende for os, at du har erfaring med skoleledelse og kan samarbejde, lede, sætte retning, motivere og skabe følgeskab hos medarbejdere, forældre og elever.

Ligeledes er det vigtigt, at du er nysgerrig, imødekommende og respektfuld overfor skolens kulturer og de gode traditioner, der kendetegner vores skole.

Vores elevråd ønsker sig en skoleleder, som er en rollemodel – en som går op i børns medindflydelse samt er imødekommende og synlig på skolen.

Du trives med at navigere, søge indflydelse og være leder i en politisk styret organisation. Du ser det som naturligt at samarbejde op, ned og til siden.

Du er god til at omsætte politiske beslutninger i praksis på en måde, som giver mening for både børn og voksne.

Du er uddannet lærer, gerne med ledelseserfaring fra en skole og gerne med en diplom-eller masteruddannelse i ledelse.

Vi tilbyder

Et spændende lederjob med mange forskellige opgaver – lige fra forandrings- og strategisk ledelse til mere administrative og driftsmæssige opgaver.

Ledelse er noget, vi gør sammen. Din viceskoleleder er relativ nyansat i sin første lederstilling. Du skal sammen med ham skabe et kompetent og ligeværdigt ledelsesteam, som er præget af en tillidsfuld ledelsesstil og et forpligtende samarbejde, hvor du respekterer din ledelsesmakkers eget råderum og ansvar.

På skolen har vi 41 engagerede og dygtige medarbejdere, som er optagede af det gode læringsmiljø og af at bidrage positivt ind i et professionelt samarbejde.

Vi har en aktiv Skolebestyrelse, der byder ind, deltager og kommer med vigtige perspektiver til skolens udvikling. Vigtigst af alt har vi ca. 320 skønne, glade og dygtige elever, der på hver sin måde bidrager til et fagligt, kreativt og mangfoldigt børnefællesskab.

I Assens Kommune er vi optaget af at lede på måder, som giver følgeskab. Øverst på dagsordenen står arbejdet med Mangfoldige Børne- og Ungefællesskaber. Vi skal udvikle skolerne, så alle børn får mulighed for at være en del af de fællesskaber, der er på deres distriktsskole. Dette sker også i samarbejde med lederne i dagtilbud, skole- og dagtilbudskonsulenter og vores gode samarbejdspartnere i PPR og Familieafdelingen.

Du bliver en del af et en rigtig god ledergruppe. Der er et godt samarbejde mellem lederne, som støtter og sparre med hinanden. Dit decentrale ledelsesrum respekteres samtidig med, at du har en hånd i ryggen og ikke kommer til at føle dig alene. Du bliver desuden tilknyttet en mentor fra skoleledergruppen.

Som skoleleder refererer du til skole- og dagtilbudschefen, som også står til rådighed med sparring om ledelsesopgaven og er en del af ledelsesteamet med dig og de øvrige ledere i Assens.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er en tjenestemandsstilling. Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at børne- og straffeattest indhentes, inden ansættelse kan finde sted.

Vil du vide mere

Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Christian Hjære Jensen på tlf. 23 81 62 72 eller chef for Dagtilbud og Skole, Espen Fossar Andersen på tlf. 20 13 09 77.

Du er meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe til en snak og besøge skolen. Du kan også besøge vores hjemmeside https://www.haarbyskole.dk/, hvor du kan læse mere om os.

Ansættelsesprocessen vil forløbe således:

• Søndag den 16. februar kl. 23.59: Ansøgningsfrist
• Mandag den 17. februar: Ansættelsesudvalget udvælger kandidater til 1. samtale, som får besked samme dag.
• Onsdag den 19. februar: Første samtalerunde i tidsrummet kl. 9-13
• Onsdag den 26. februar: Anden samtalerunde i tidsrummet kl. 10-13. Der bliver stillet en relevant case i forbindelse med anden samtale.

Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende personlig tilbagemelding (forventeligt 24. februar).

Vi glæder os til at høre fra dig!