Skoleleder til Oehlenschlægersgades Skole

Er du med på, at skolen er noget, vi skaber sammen?
Så skal du være skoleleder på Oehlenschlægersgades Skole!

Ser du skole og KKFO som én samlet organisation, og vil du gerne være med til at arbejde med børnenes hele dag?
Så er du den skoleleder, som vi vil glæde os til at modtage som en del af et nyt og allerede velfungerende ledelsesteam og som leder af en engageret personalegruppe med ambitioner om faglig udvikling.

Vi er en mindre folkeskole midt i det dejlige og farverige Vesterbro. Skolen og KKFO’en er samlet i historiske og nyrenoverede bygninger og fungerer nu som en samlet, veldrevet og velfungerende enhed, der kan danne et godt fundament for den videre udvikling.

Vi søger en skoleleder, som

• kan få lethed ind i det svære
• har humor og hjerte og kan få børn, medarbejdere, forældre og andre samarbejdspartnere med i et samarbejde med fælles retning
• har erfaring med ledelse og interesse for skoleudvikling
• har relevant baggrund og evt. relevant lederuddannelse
• har respekt for hverdagens praksis, udfordringer og glæder
• er energisk, konkret og løsningsorienteret i forhold til de mange forskellige opgaver, som et skoleledelsesteam løser i hverdagen
• lytter til og inddrager medarbejdere, elever og forældre
• er en dygtig kommunikator

Vi kan tilbyde

• en engageret og udviklingsorienteret personalegruppe
• en deltagende og aktiv skolebestyrelse og forældregruppe
• en farverig og videbegærlig elevgruppe
• et velfungerende ledelsesteam, som udover skoleleder består af souschef, KKFO-leder og administrativ leder
• et godt og frugtbart samarbejde med de andre skoleledelser på områdets skoler
• et stort netværk af tværfaglige samarbejdspartnere
• gode muligheder for lederuddannelse i Københavns Kommune

Ud over den almindelig drift har vi en faglig handleplan med indsatsområderne

• elevtrivsel, børnefællesskaber og mobning
• fælles retning for hele skolen, tillidsfuldt og anerkendende børnesyn og samarbejde
• faglige resultater, byggende på alsidige og dialektiske læringsmetoder

Vi har sammen formuleret fire meningssætninger. På Oehlenschlægersgades Skole skaber vi mening for børnene når

• børnene mærker, de er blevet bedre til noget
• det enkelte barn oplever, at det har en betydning for fællesskabet
• der også bliver plads til at tænke med hænderne
• børnene kan mærke lærernes og pædagogernes faglige begejstring

Skoleledelse i København
Skoleledelsen er den primære drivkraft for skolens udvikling, og det er derfor ledelsen, som skal drive den forandringsproces, der finder sted nu og de næste år på skolen. I København har vi store forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med et tydeligt fokus på udviklingen af skolen som læringsorganisation og med fokus på faglige mål og resultater. Det kræver en tydelig og inddragende ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen og som kan sikre, at alle skolens medarbejdere arbejder i en fælles retning. Vi har klare forventninger til, hvilke kompetencer vores skoleledelsesteam skal besidde og til hvilke indsatsområder skoleledelserne skal prioritere for, at det har en god effekt på elevernes læring. De forventninger er beskrevet i en skoleledelsesprofil for de københavnske skoleledelser, som du kan læse her. 

Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. januar 2025. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Morten Christensen på 20 24 46 33 eller områdechef Kate Obeid på 27 77 02 35.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 10. november 2024
Første samtalerunde afholdes onsdag den 20. november fra kl. 17.00 og anden samtalerunde afholdes mandag den 25. november fra kl. 17.00. Kandidater til anden samtalerunde skal gennemføre et arbejdspsykologisk testforløb mellem første og anden samtale.