Skoleleder til Stubbæk Skole

Er du teamdrivende og faciliterende i din ledelsesstil? Prioriterer du at arbejde værdibaseret i dialog med elever, forældre og personalegruppen? Er du god til at skabe rammer, vise retning og tage stilling, samtidig med at du delegerer opgaver og bevarer overblikket? Har du evnen til at tænke strategisk og analytisk for at optimere processer med et langsigtet perspektiv? Og kan du inddrage, lytte og være opmærksom, samtidig med at du er en idérig inspirator, der kan facilitere andres idéer? Hvis du kan svare ja, så er det måske dig, der skal være vores nye skoleleder.

Stubbæk Skole søger en skoleleder pr. 1. februar 2025.

Om Stubbæk Skole
Stubbæk Skole er placeret i et aktivt lokalsamfund lige uden for Aabenraa og har gode faciliteter både indendørs og på vores udenomsarealer.

Vores skole er en velfungerende, mellemstor skole, hvor trivsel, faglige kompetencer og tydelige værdier vægtes højt. Skolen har et stærkt fundament og er et samlingspunkt for flere mindre bysamfund nær Aabenraa by. Vi nyder godt af, at vi som skole har et godt ry, og derfor oftest vælges til.

Skolen har 0.- 9. klasse i ét til to spor, SFO og SFO2 og rummer 317 elever. Til at varetage undervisning og aktiviteter med vores elever er vi 34 pædagogiske medarbejdere foruden teknisk/administrativt personale og ledelsesteamet. Ledelsesteamet består af skolelederen og to afdelingsledere med undervisningstid. Derudover har vi en konsulent, hvis arbejdsområde er styrkelse af almenområdet samt det udvidede forældresamarbejde, som også har undervisningstid.

På Stubbæk Skole er der en stabil og dygtig medarbejderstab, hvor erfaring og nytænkning går hånd i hånd. Med frihed under ansvar bidrager det pædagogiske personale med deres forskellige kompetencer i en positiv ånd. Hos os er vi ambitiøse på elevernes vegne og går gerne den ekstra mil for vores elever.

Om jobbet
Som skoleleder på Stubbæk Skole vil dine opgaver være mange og forskellige, men ud over skolelederens generelle ansvar vil du skulle arbejde for, at Stubbæk Skole fortsat er det foretrukne valg for distriktets elever. Det indebærer også arbejdet med at sikre, at eleverne forbliver en del af fællesskaberne i almenområdet.

En af dine første og vigtigste opgaver vil være at få kendskab til personale, elever og forældre, hvilket du prioriterer højt. Du vil bygge videre på de gode værdier og den kultur, der allerede er til stede på skolen, i tæt samarbejde med personalet. For dig vil det også være helt naturligt at byde ind med din indsigt, erfaring og idéer i samarbejdet om skolens kerneopgave og det videre arbejde hermed.

Det er dit ansvar at sikre fokus på skolens indsatsområder og udfolde skolens vision i overensstemmelse med kommunens strategi. Det er desuden vigtigt, at du er en aktiv del af det fælles kommunale skolevæsen for at fremme et stærkt og sammenhængende skolesystem.

Om dig
Vi søger efter dig, der er en engageret og visionær skoleleder, som kan gå foran i samarbejdet om udviklingen af Stubbæk Skole.

Til dine uddannelsesmæssige og faglige kompetencer forventer vi, at du har

• en relevant uddannelse som f.eks. lærer eller anden pædagogisk uddannelse
• ledelseserfaring og gerne en ledelsesmæssig efteruddannelse eller vil efteruddanne dig inden for ledelse
• kompetencer inden for pædagogiske processer og opgaver på en skole
• færdigheder inden for økonomistyring
• gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.

Det er desuden også vigtigt for at lykkes i stillingen, at du har indsigt og erfaring med inklusion og har idéer til det videre arbejde inden for området.

I dine personlige kvalifikationer lægger vi vægt på, at du er

• teamdrivende og udfordrer teamet via aktiv dialog. Du sætter retning, tager styring i processer og sørger for, at alle får ejerskab. Du er imødekommende og tillidsvækkende, får energi af samspil og har lyst til at præge beslutningerne
• kommunikerende, synlig og går gerne i dialog med andre. Du kan kommunikere på alle niveauer og er ikke konfliktsky i dialogen
• innovativ og ser muligheder frem for begrænsninger, tager initiativ og er vedholdende i forhold til at skabe resultater
• styrende, viser retning og tager stilling. Du er ikke bange for konfrontationer, tør udfordre, samtidig med at du fremstår stabil, vedholden og sikker i dine meninger
• delegerende, bevarer overblikket, har tiltro til, at andre kan løse opgaver, og du sætter gerne nye aktiviteter og processer i gang
• strategisk analytisk, er stærk til at optimere med et længere sigte og udnytte muligheder. Dit perspektiv tager udgangspunkt i helheder, og du går analytisk til værks for at komme helt omkring sagen.

Hvad tilbyder vi til gengæld?
Hvis du bliver vores nye skoleleder, bliver du leder for en skole

• hvor du får mulighed for at sætte et præg på skolens retning og udvikling i tæt samarbejde med personalegruppen og skolebestyrelsen
• som ud fra et ressourceperspektiv har fokus på kerneopgaven
• hvor vi løfter i flok og hjælper hinanden
• med fokus på elevers og medarbejderes trivsel
• der prioriterer samarbejdet mellem skole og hjem højt
• med en engageret og arbejdsom skolebestyrelse og forældregruppe
• hvor der er en god stemning, og hvor der er plads til alle.

Du vil også indgå i en veletableret skoleledergruppe med gode lederkollegaer og et ledernetværk, hvor du vil finde gode sparringspartnere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Det drejer sig om én stilling som skoleleder med tiltrædelse den 1. februar 2025.

Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og ansættelse er betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Vil du vide mere?
Interesserede ansøgere er velkomne til at kontakte afdelingsleder Morten Hoff på 73768502 eller afdelingsleder Majbrit Osmundsen på 73768540. Du kan også kontakte skolechef Rasmus Andreassen på tlf. nr. 26715963 for at høre mere om stillingen. Vil du gerne se skolen, kan du aftale en rundvisning med Morten Hoff eller Majbrit Osmundsen.

Du kan læse mere om stillingen i job- og kompetenceprofilen og du kan besøge vores hjemmeside for yderligere oplysninger.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er onsdag den 21. november 2024.

Første samtalerunde finder sted torsdag den 5. december 2024, og anden samtalerunde afholdes torsdag den 12. december 2024.

For kandidater, som går videre til anden samtale, vil der blive udarbejdet en personprofil af en ledelseskonsulent fra Aabenraa Kommune. Du kan læse mere om denne proces i job- og kompetenceprofilen.

Der indhentes referencer inden anden samtalerunde.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.