Har du lyst til at gøre en forskel for elever med vanskeligheder inden for autisme- og ADHD-området?
Vi søger en afdelingsleder til vores KKFO, der kan inspirere og omsætte idéer til praksis i et nysgerrigt og anerkendende læringsmiljø. Du skal trives med at løse både udviklings- og driftsbaserede opgaver og sammen med det øvrige ledelsesteam lede vores kerneopgave.
Skolen i Charlottegården er en stor specialskole med høj faglighed og et stort og bankende hjerte for vores fantastiske børn og unge. Vi søger en afdelingsleder – gerne med specialpædagogisk viden og erfaring – som sammen med det øvrige ledelsesteam vil være med til at holde fast i alt det gode, vi har opnået på vores skole og KKFO og som samtidig vil være med til at videreudvikle skolen og KKFO’en i tæt samarbejde med vores dygtige medarbejdere.
Den ledige stilling er som KKFO-leder i indskolingen, og du har et tæt samarbejde med den anden KKFO-leder på mellemtrin og i udskolingen (klubben).
I Københavns Kommune har vi høje forventninger til, at ledelsen af vores skoler foregår med afsæt i et ressourceorienteret børnesyn. Det kræver en tydelig ledelse, som kan arbejde med klare mål og forventninger i dagligdagen. Vi søger derfor dig, som er en tydelig, gennemsigtig og lyttende leder i øjenhøjde med personalet. Du er i din ledelsesstil både rolig, inddragende og inkluderende med stærke relationskompetencer – en leder, man er tryg ved at komme til, også når opgaverne bliver svære.
Om vores skole
Skolen og KKFO’ens målgruppe er elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser (autismespektrum-forstyrrelser) eller omfattende specifikke indlæringsvanskeligheder (ADHD). Børnene har et kognitivt potentiale inden for normalområdet. Vores vision er at gøre børnene så dygtige fagligt og socialt, at de kan leve op til deres fulde potentiale.
Charlottegården har 198 skønne børn og unge, hvoraf de 140 er indmeldt i KKFO’en, cirka 130 specialfagligt dygtige medarbejdere, hvoraf de 30 er ansat i KKFO’en samt engagerede forældre, der alle ønsker det bedste for deres børn og skolen.
Vores specialpædagogiske afsæt er TEACCH, Social Tænkning og Sarah Ward. Skolen fungerer som et helhedstilbud, hvor lærere og pædagoger arbejder sammen i teams omkring den enkelte årgang, klasse og elev.
Vi er i proces som organisation med at være tydelige og systematiske i forhold til kvaliteten i undervisningen og i fritidstilbuddet. Her er det en vigtig kvalitet for det samlede ledelsesteam, at der arbejdes analytisk med at omsætte data og viden til pædagogisk handling.
Vi søger en leder, der
Vi tilbyder
Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Ansættelse er fra den 1. januar 2025 eller tidligere.
Mere information
Vi forventer, at du kontakter skoleleder Heidi Hviid på 30 31 29 19, hvor du kan få mulighed for at høre mere om stillingen, og vi kan høre om dine ønsker og forventninger.
Du kan også orientere dig på skolens hjemmeside: Charlottegården (aula.dk)
Søg via linket senest søndag den 24. november 2024
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 26. november.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir