Skottegårdsskolen søger to læreruddannede lærere

Skottegårdsskolen søger to læreruddannede lærere, der kan varetage undervisning i dansk og almindelige skolefag i indskolingen, håndværk og design og eventuelt tysk.

Skottegårdsskolen i Tårnby er en skole i rivende udvikling, og du vil få mulighed for at sætte dit præg på denne udvikling. Der er skemalagt ugentlige teammøder, hvor lærerne og pædagogerne på årgangen mødes for at udvikle og tilrettelægge de faglige og pædagogiske tiltag, elevgruppen har behov for.

Vi har en anerkendende tilgang til vores elever og forældre og værdsætter en åben og fordomsfri dialog. Vi har høje ambitioner på vore elevers vegne og har fokus på et attraktivt læringsmiljø for alle børn.

Stillingerne er fuldtidsstillinger. Den ene stilling er til besættelse snarest og den anden den 1.januar 2025.

Vi forventer, at du

• Er uddannet lærer
• Er fleksibel og kan arbejde struktureret
• Har lyst til at arbejde i selvstyrende team
• Kan samarbejde og arbejde selvstændigt
• Kan se muligheder og er udviklingsorienteret

Vi kan tilbyde dig

• En arbejdsplads baseret på åbenhed og tillid
• Et tæt samarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kolleger i selvstyrende team
• En spændende hverdag, hvor du vil få indflydelse på udviklingen
• En dynamisk og social arbejdsplads

Skema 1: Dansk i en 1.klasse og håndværk og design på 3. og 4.årgang og på valghold

Skema 2: Engelsk, kristendomskundskab, idræt, billedkunst og historie i indskolingen og evt. tysk

Kombination af de to skemaer er mulig.

I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere.

Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærere har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til skoleleder Gitte Asmussen på telefon 32504037.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende. Når rette kandidat er fundet, fjernes stillingsopslaget fra Tårnby Kommunes hjemmeside.

Ansøgning

Ansøgning med dokumentation for uddannelse, oplysning om eventuel tidligere beskæftigelse, eventuel arbejdstilladelse og bilag sendes via nedenstående link. Vær opmærksom på, at Tårnby Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du bedes derfor så vidt muligt søge stillingen via nedenstående link. Såfremt du søger stillingen pr. brev, skal dette indeholde de samme oplysninger, som kræves af det elektroniske rekrutteringssystem.

Behandling af personoplysninger

Tårnby Kommune er dataansvarlig for de personoplysninger, som du registrerer og sender til kommunen via rekrutteringssystemet eller på anden vis ved ansøgning om job.

Oplysningerne vil alene blive brugt i rekrutteringsprocessen. Medlemmer af ansættelsesudvalget, for den stilling du søger, får adgang til dine registrerede personoplysninger i den tid rekrutteringsprocessen løber. Behandlingen af oplysningerne vil naturligvis være fortrolig og sikker.

Vi opbevarer din ansøgning samt øvrige oplysninger i op til 6 måneder efter endt rekrutteringsproces. Herefter slettes de automatisk.

Du har efter databeskyttelsesforordningen en række rettigheder. Herunder ret til at se de personoplysninger du har registreret hos os og ret til sletning af oplysninger. Læs i øvrigt her om dine rettigheder. Hvis du vil gøre brug af dine rettigheder skal du kontakte Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen. Adresse: Amager Landevej 76, 2770 Kastrup. Telefon: 3247 1280. E-mail: [email protected].

For henvendelse vedrørende den ledige stilling se kontaktoplysninger under overskriften 'Yderligere oplysninger'.

Har du spørgsmål til behandlingen af dine personoplysninger, og til hvordan dine rettigheder bliver udøvet i henhold til databeskyttelsesreguleringen, kan du kontakte Tårnby Kommunes databeskyttelsesrådgiver. Send e-mail sikkert: Link til Borger.dk
Telefon: 3247 1230. Ved brev: Tårnby Kommune, Organisations- og Personaleafdelingen, Amager Landevej 76, 2770 Kastrup, Att.: ”Databeskyttelsesrådgiver”.