Kan du skrive engageret og målrettet? Kan du kommunikere kompleks viden, så det er nemt at forstå, og skabe indhold, som er relevant og giver værdi for vores medlemmer? Så er det dig, vi er på udkig efter.
Vi leder lige nu efter en dygtig skribent, som kan producere indhold, der gør en forskel for vores medlemmer i deres arbejdsliv. Hos Lederne er vi drevet af at sikre tryghed og udvikling i medlemmernes arbejdsliv, både økonomisk, juridisk og ledelsesmæssigt.
Du er digital i din tilgang til kommunikation og formidling, og du tænker naturligt på tværs af formater og kanaler. Du har blik for og ideer til nye måder, vi kan ramme vores medlemmer med spændende og relevant indhold – skal indholdet formidles som en test, en video med en rådgiver, en gode råd-artikel eller noget helt fjerde?
Du kommer til at arbejde på tværs af kommunikationskanaler og levere indhold, som kan bruges både på vores hjemmeside, i vores nyhedsbreve og flows.
Derudover kommer du til at skrive UX-tekster til vores digitale services og produkter, og med assistance fra vores grafiske team skal du også kunne producere enkle videoer. Du skal – med andre ord – være en alsidig redaktør, der den ene dag kan skrive UX-tekster til et nyt digitalt produkt, for den næste at kaste dig over en tekst om nye juridiske regler.
Vi sætter en stor ære i at arbejde godt sammen. Vi hjælper hinanden og tror på, at faglig nysgerrighed og forskellige perspektiver skaber de bedste resultater. Vi søger efter dig, der har den samme tilgang.
Dine opgaver vil spænde over:
Vi ser efter dig, der:
Vi tilbyder - Lederne som arbejdsplads
I denne stilling får du en berøringsflade bredt ud i huset, og du vil møde en organisation, der prioriterer kommunikation og gerne vil udkomme med relevant indhold til vores medlemmer.
Du bliver en del af vores stærke kommunikationsteam med 10 dygtige kollegaer, og du vil referere til Head of Communications Stine Glerup Søndergaard. Du kommer ind i et team og i et hus, hvor vi motiveres af at samarbejde og sammen skabe noget, der gør en forskel. Vi har nemt til grin og er gode til at fejre succeserne.
Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, handicap fysisk som psykisk, kønsidentitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v. til at søge stillingen.
Arbejdet foregår på vores hovedkontor på Vermlandsgade 65, 2300 København S.
Er du den rette?
Så send din ansøgning hurtigst muligt og senest onsdag den 25. september. Vi afholder samtaler i uge 41. Skulle vi finde det rette match inden ansøgningsfristen, forbeholder vi os retten til at lukke stillingen.
I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os et billede på dit CV.
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Digital Redaktør Natasja Isabella Andersen på mail [email protected] eller på telefon 50722987 eller Head of Communications Stine Glerup Søndergaard på mail [email protected] .
Vi ser frem til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir