For at dække fremtidens teknologiske behov skal Københavns Kommune turde lægge større vægt på de tekniske muligheder, der kun lige er ved at modnes i dag.
Copenhagen Solutions Lab (CSL) arbejder med transformativ innovation gennem afprøvning og implementeringen af smart city-teknologier fra virksomheder og vidensinstitutioner for at modne og udvikle relevansen for kommunen med fokus på Teknik- og Miljøforvaltningens vision om grøn omstilling. Dette arbejde gør CSL til en spydspids for innovationsprojekter i København til gavn for byens borgere og virksomheder.
Vi tilbyder
CSL's arbejde med innovation understøtter fagenhederne på baggrund af deres efterspørgsel og behov for innovation. CSL udfører dette arbejde ved at opbygge et tværfagligt arbejdsfællesskab omkring innovation (fx klima-, ressource- og affaldsområdet, trafik, m.fl.) og samarbejde med forretningsunderstøttende funktioner i organisationen (digitalisering, jura og indkøb).
Du kommer til at indgå i arbejdet med bedre udnyttelse af ny teknologi bredt i organisationen, som kan have strategisk sigte og ofte har stor påvirkning på arbejdsgange og økonomi. Derfor vil arbejdet som oftest også kræve involvering af flere ressourcer fra forskellige faglige dele af organisationen og en formel organisering heraf for at gøre det muligt at realisere arbejdet. Her vil du have mulighed for at få faglig sparring med teamkollegaer og de faglige medarbejdere i enhederne, du arbejder med.
Derudover har CSL også samarbejde med omverdenen. Udgangspunktet er fagligt identificerede behov, hvor CSL faciliterer processer – frem mod test og afprøvninger af konkrete løsninger – i samarbejde med virksomheder, andre byer og vidensinstitutioner i CSL's innovationsnetværk.
Om dig
Du er en smart city-projektleder, der kan hjælpe til med at løse teamets projektportefølje. Vi forventer, at du
Om os
CSL er placeret i Analyseenheden, der har ca. 25 medarbejdere og består af tre teams: Analyseteamet, Copenhagen Solution Lab og Visionssekretariatet. I CSL er der fem medarbejdere. Enheden er placeret i Teknik- og Miljøforvaltningen i afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor klimaindsatser, affald og ressourcer, jorddeponi, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 350 ansatte fordelt på 13 faglige enheder og et sekretariat, der alle brænder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og bygge i.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med ansættelse hurtigst muligt efter den 1. februar 2025. Vi er en fleksibel arbejdsplads med flekstid, op til to hjemmearbejdsdage om ugen og tilbyder løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsesstedet er Njalsgade 13 i København S.
Spørgsmål?
Har du lyst til at vide mere, kan du kontakte teamleder Christian Gaarde Nielsen på 51 89 08 13 eller enhedschef Ole Vissing på 22 70 65 13. Du kan læse mere om Københavns Kommune her, om Teknik- og Miljøforvaltningen her og på www.cphsolutionslab.dk.
Vedhæft dit CV i Word- eller PDF-format. Øvrige relevante dokumenter kan du medbringe ved en eventuel samtale.
Søg via linket senest torsdag den 13. februar 2025
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir