Vil du være med til at gøre en forskel hver dag og sikre, at vores elnet er toptunet? Vi søger en kollega, der vil være med til at tage ansvar for vores smedeværksted i Ballerup og som trives i en daglig, hvor man har selv har ansvar for struktur og prioritering af opgaver.
Du bliver en del af vores Teknikteam, hvor du kommer til at arbejde i et dynamisk miljø og opleve et solidt sammenhold blandt gode kolleger.
Velkommen til Nexel – vi er på opgaven
I Nexel bygger og varetager vi driften af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme.
I Teknik afdelingen
møder du en afdeling med dedikerede udekørende teknikere og montører, der drifter og vedligeholder 10/0,4 kV elnettet.
Du sikrer drift og vedligehold på elnettet
Som vores nye tekniker får du en fast hverdag på transformerværkstedet i Ballerup. Dine vigtigste opgaver vil altid være dem, der sikrer vores drift. Du planlægger selv din dag og der er nok at tage fat på. Arbejdstiden ligger i tidsrummet fra 6-16.
Du får en vigtig rolle i at nå vores målsætning om genanvendelse af komponenter gennem systematisering af processer og arbejdsgange. Samtidig hjælper du vores projekt-/arbejdsledere med at vurdere, om den enkelte transformer er egnet til genbrug.
Dine opgaver
Du kommer til at arbejde sammen med en anden tekniker og sammen deler I ansvaret for, at værkstedet fungerer.
”Vi er ved at få en god sammentømret afdeling, hvor sikkerhed og respekt for hinanden er vores kerneværdier. Der ringes på kryds og tværs i løbet af dagen, når vi hjælper hinanden med og udveksler erfaringer mv.”, fortæller afdelingsleder Tue Grøn.
Du er uddannet smed eller mekaniker og samtidig forestiller vi os, at du
Det vil være en fordel, hvis du allerede har kurser som
Men er det ikke tilfældet, sørger vi for, at du får dem, når du starter hos os.
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tue Grøn på telefon 2035 6284.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.
Vi ser frem til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
Deadline for annoncen er 2. februar 2025.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir