Social- eller sundhedsfaglig medarbejder til Vejviseren

Da vores gode kollega har valgt at gå på pension, søger vi en ny kollega til Vejviseren, Haderslev Kommunes indgang for borgere der har brug for en snak, om det der fylder og/eller støtte til at takle hverdagen. 

Vi søger dig, der har en social eller sundhedsfaglig baggrund, der er selvstændig, engageret og er en varm kollega med glimt i øjet. Dig der er nytænkende, impulsiv og nærværende – der samtidig har overblik og kan gribe mange af de bolde, vi har i luften. 

Der er tale om 33 timer ugentligt med opstart 1. oktober 2024.

Du vil som udgangspunkt få arbejdssted i Vejviseren, Christiansfeldvej 10, 6100 Haderslev. 

Om os
Vejviseren er et tilbud om en forebyggende rehabiliterende og recovery-orienteret indsats efter servicelovens §10, 82 a og b. Indsatserne består af tre elementer: Råd og vejledning, Individuelle forløb (op til 20 uger) og Gruppeforløb. Vi har en fælles værdibaseret tilgang - en tilgang, der arbejdes med i hele vores forvaltning. 
Du kan læse mere om værdifuld hverdag her.

Vejviseren består af et tværfagligt Vejviserteam, opsøgende støttekontaktpersoner SEL § 99, en autismekoordinator og en psykiatrikonsulent. Opgaverne er meget forskelligartede, og støtten foregår både i Vejviserens lokaler, i borgerens eget hjem eller der hvor borgeren føler sig mest tryg. 

Tilbuddet er under udvikling, så du har i høj grad mulighed for at være medskaber af udviklingen af Vejviserens pallette af tilbud og samarbejdsrelationer internt og eksternt. 

Vi forventer, at du: 

• har en fagligt relevant mellemlang uddannelse som f.eks. pædagog eller social- og sundhedsassistent
• står godt i dig selv og har et nysgerrig og undersøgende mindset
• kan lide at arbejde i et miljø, hvor vi løbende evaluerer og justere på indsatserne, så de matcher det borgerne efterspørger
• har gode relationskompetencer
• evner at arbejde selvstændigt og i team, målrettet, struktureret og tværfagligt med udgangspunkt i borgerens mål 
• vil være parat til at bruge dine kompetencer på tværs i organisationen
• har kørekort.

Vi kan tilbyde:

• Et team af engagerede, kompetente og erfarne kollegaer. 
• En spændende og dynamisk arbejdsplads med mange bolde i luften.
• Udstrakt ansvar, kompetence og udviklingsmuligheder i tæt samarbejde med den øvrige organisation.
• Et godt arbejdsmiljø med mulighed for sparring og supervision.
• Muligheden for at være medskaber af udviklingen af de forebyggende indsatser i Socialpsykiatrien. 

Lønnen fastsættes efter overenskomst og på baggrund af en individuel forhandling.

Yderligere oplysninger
Såfremt du har spørgsmål til stillingen kontakt da gerne koordinator Nicole Lausen på telefon 20 47 30 07 i uge 32, herefter leder Christiane Thomsen på telefon 21 58 91 82 i ugerne 33 og 34. 

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest den 21. august 2024 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes den 26. august 2024. 
Ansættelsesudvalget består af medarbejdere og ledelse. 

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.