Vil du være med til at sætte kursen for den rehabiliterende indsats og gøre en forskel for borgere med psykiske vanskeligheder og misbrugsproblemer?
Så er du måske vores nye kollega.
Thorupgården er et socialpsykiatrisk botilbud, hvor vi arbejder med afsæt i tre specialiserede områder – borgere, der er mellem 18 og 35 år, borgere med dobbeltproblematikker og borgere over 35 år. Thorupgården tilbyder pladser til borgere, der er visiteret efter servicelovens § 107 og § 108, men indenfor de næste år vil borgere, der er visiteret til § 108, flyttes til andre botilbud. Plejeopgaven vil blive mindre i takt med udfasningen, og der bliver behov for omstilling til andre opgaver.
Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret. Så længe borgerne bor på Thorupgården, vil vi sikre så høj livskvalitet som muligt for borgerne. Vores overordnede målsætning er, at borgerne bliver i stand til at leve et mere selvstændigt liv, og at så mange som muligt kommer til at kunne flytte i en bolig med mindre støtte.
Derfor er det vigtigt, at vi hele tiden er opdateret på den nyeste viden og kan regulere vores indsats efter borgernes behov og ønsker.
Ledelsen på Thorupgården består af to tilbudsledere og fire afdelingsledere. Medarbejdergruppen er opdelt i fire grupper som kontaktpersoner for vores borgere og er bredt sammensat med sundheds- og socialfaglige baggrunde.
Vi forventer, at du
Vi drømmer om en ny kollega, der
Vi er også sikre på, at du kan bevare håbet og humøret og tænke ud af boksen sideløbende med, at din faglighed er omdrejningspunktet for dit daglige virke.
Vi tilbyder
Center for Unge og Midlertidige Botilbud har et højt ambitionsniveau, når det gælder løsning af botilbuddenes kerneopgave, og vi tilbyder dermed vores ansatte
Der er gratis parkering i aflåst kælder og mulighed for træning i arbejdstiden i et nyopført træningslokale.
Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder et spændende og udviklende job, hvor din arbejdstid vil ligge i dag- og aftenvagter og med weekendvagt hver 3. weekend.
Du ansættes med løn efter principper om Ny Løn, og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Stillingen ønskes besat senest den 1. marts 2025 og gerne tidligere. Ved ansættelse indhenter vi straffeattest, og vi beder dig oplyse referencepersoner.
Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Signe Bengtsen på 23 20 40 57.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte dit CV og dokumentation for gennemført uddannelse.
Du kan læse mere om Thorupgården på Københavns Kommunes hjemmeside.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest torsdag den 16. januar 2025
Samtalerne afholdes i uge 4.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir