Social- og sundhedsassistent til dagvagt på Jernholtparken

Om jobbet

Brænder du for pleje til ældre og kan du sætte din faglighed i spil og dele ud af din viden?

Er du træt af skiftende vagter, og har du en stærk faglighed?

Vi søger en social og sundhedsassistent til fast dagvagt, der vil gå glad, engageret og positiv på arbejde sammen med os.

Dagvagten er en fast stilling på 32-37 timer og arbejde hver 2. weekend.

Din profil

Det er vigtigt for os, at du brænder for sygepleje til ældre, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboerne et godt sted at bo.

• Du skal have viden og kompetencer – særligt inden for det medicinske ældreområde.
• Holde af gerontologi.
• Du er faglig dygtig til den grundlæggende sygepleje, og har en rehabiliterende tilgang til beboerne og deres pårørende.
• Være nærværende, rolig og empatisk.
• Skal kunne indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag, og har stor fokus på hinanden og vores trivsel.
• Ansvarlig for dokumentation i borgerjournal, efter gældende retningslinjer. I samarbejde med ledelsen sikre at anbefalinger fra tilsyn følges.

Derfor skal du vælge os

Fordi vi tilbyder dig kollegaer med åbenhed og humor - samt en synlig og tydelig ledelse der har fokus på kerneopgaven.

Dernæst

• Fordi vi arbejder målrettet med rehabiliterende og tværfaglige indsatser. Vi arbejder rehabiliterende i et tæt tværfagligt samarbejde med plejehjemslæge, sosu-hjælper, centersygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og diætist, for at sikre at beboerne er i stand til at klare mest muligt selv, og hvor vi sammen skaber en høj faglighed og et godt forløb for hver enkelt beboer
• Fordi vi arbejder målrettet med forløbsmodellen, tidlig opsporing og triage og som social og sundhedsassistent får du mulighed for mange forskelligartede sundhedsfaglige opgaver, med udgangspunkt i dine faglige kompetencer.
• Fordi vi har et projekt i gang i samarbejde med Sundhedsstyrelsen, hvor vi arbejder systematisk med at styrke værdigheden i ældreplejen.

• Fordi vi er en god dynamisk arbejdsplads, med fokus på trivsel.
• Fordi du har gode muligheder for indflydelse på arbejdsopgaver og projekter.
• Fordi du vægter indflydelse og ansvar på eget arbejde med fokus på den enkelte borger.
• Fordi vi arbejder værdibaseret, og i fællesskab løfter vi kerneopgaven.

Løn og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte Afdelingsleder Nina Nielsen på 30761223 eller Afdelingsleder Frida Nielsen 30761220

Du er også velkommen til at komme forbi og se Jernholtparken, og få en uformel snak inden du søger stillingen.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Vi holder løbende samtaler og ansætter derfor også løbende.

Om os

Jernholtparken har 55 boliger, hvor det primært er borgere med aldressvarende funktionsnedsættelser. Vi er meget optaget af teamtankegangen, og betragter hinanden og beboerne ud fra ressourcer og kompetencer.

Vi er et stort tværfagligt team bestående af social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistenter, sygehjælper, aktivitetsmedarbejder, centersygeplejerske, husassistenter, centerlæge og afløsere.

Vi arbejder målrettet på at forebygge indlæggelser i samråd med beboer, pårørende, egen læge og e-hospital og er bevidste om at Jernholtparken både er et hjem og en arbejdsplads.

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien ”Karriere på Kalundborgsk”. I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.