Social- og sundhedshjælper/assistent til dagvagt på Høng Ældrecenter

Om jobbet

Høng Ældrecenter har en ledig dagvagtsstilling, da en af vores social-og sundhedshjælpere har valgt at gå på uddannelsen. Vi søger en social- og sundhedshjælper/social- og sundhedsassistent til et velfungerende dagvagtsteam på gennemsnitlig 30 til 37 timer om ugen.

Du bliver en del af et dagvagtsteam, hvor der er fokus på beboerens behov, hvor vi yder sygepleje, forebyggelse, sundhedsfremmende tiltag. Vi prioriter aktiviteter der skaber glæde og fællesskab for beboerne og som sidegevinst også glæde for personalet.

Din profil

• Du er positiv, ser muligheder og griber dagen så beboerne oplever variation i hverdagen.
• Du har en bred faglighed og trives med faglige udfordringer og ser faglig udvikling som en naturlig del af dit arbejdsliv.
• Du er bevidst om at bidrage til teamsamarbejdet og det gode arbejdsmiljø.
• Du kan eller har lyst til at formidle faglig viden og medvirke til oplæring/ kompetence udvikle af kollegaer.
• Er du social- og sundhedsassistent kan du selvstændigt varetage et sygeplejefagligt ansvar, herunder b.la. kontakt til læge og varetage de faste lægebesøg i huset.  

Derfor skal du vælge os

På Høng Ældrecenter bor der 24 beboere. Vi er et mindre velfungerende somatisk plejecenter beliggende i centrum af Høng.

Vi har stor fokus på det sundhedsfaglige og ikke mindst aktiviteter, hyggeligt samvær og oplevelser for beboerne.

Vi har en Centersygeplejerske ansat så der er altid mulighed for faglig sparring og undervisning. Vi har et godt samarbejde med den fast tilknyttet læge.

Der er løbende interne/eksterne kompetenceudviklingskurser og du har som medarbejder stor indflydelse på dit arbejdsliv.

Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt og har sjælden ledige dagvagtsstillinger.

Vi står inde for Kalundborg Kommunes værdier som er:

• Dialog
• Trivsel
• Stolthed
• Medansvar
• Respekt

Vi arbejder ligeværdigt og aktivt sammen med den enkelte borger om, at understøtte størst mulig glæde og selvstændighed i livet.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Kan du kontakte Afdelingsleder Charlotte Vagner på telefon 59535830/30180046.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 28.10.24

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.