Social- og sundhedsassistent samt Social- og sundhedshjælper til aftenvagten i udekørende hjemmepleje Høng/Gørlev

Om jobbet

Vi har brug for at være 1 mere på arbejde om aftenen og derfor søger vi Social- og sundhedshjælper og Social og sundhedsassistent til aftenvagt 28 timer/uge.

• Social- og Sundhedsassistent skal arbejde mandag/tirsdag samt weekendarbejde i lige uger.
• Social- og sundhedshjælper skal arbejde onsdag/torsdag samt weekendarbejde i ulige uger.

Aftenvagten dækker områderne Høng/Gørlev

Din profil

• Du er engageret, god til at kommunikere, dokumentere og reflektere, vægter faglighed og arbejdsmiljø højt.
• Du har interesse og fokus på aktiv rehabilitering, Triage og Kalundborg Kommunes kvalitetsstandarder.
• Du er fleksibel, mødestabil og kan evt. hjælpe i andre grupper og vagtlag.
• Du har,  i samarbejde med de øvrige medarbejdere, lyst til at arbejde med udviklings- og omstillingsprocesser i en travl hverdag, hvor arbejdsglæde, kreativitet og humor er væsentlige parametre.
• Du skal have kørekort.

Derfor skal du vælge os

• Gode og hjælpsomme kollegaer i gruppen, som består af Social- og sundhedshjælpere samt Social- og sundhedsassistenter.
• Godt samarbejde med sygeplejegruppen.
• Kollegaer som vægter faglighed og udvikling.
• Der er plads til og forventning om godt humør og humor.
• En stilling med udfordringer i form af konstant foranderlighed af opgaver, tyngde og ændringer i dagligdagen.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Start 1. januar 2025 - Gerne før.

Hvis du vil vide mere

Skal du kontakte afdelingsleder Mona Lauritzen på telefon 30 18 00 43.

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 24. november 2024.

Samtaler afholdes løbende.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.