Social og Familie, Nyborg Kommune søger en barselsvikar til Myndighed Børn 0-14 år

En af vores gode kollegaer skal på barsel og vi søger derfor en barselsvikar til Myndighed Børn 0-14 år.

Så brænder du for socialrådgivning med hjerne og hjerte, og vil du via dialog og inddragelse være med til at sikre børn og unges udvikling, sundhed og trivsel? Har du lyst til at blive en del af et prioriteret område og en engageret afdeling, der lige nu arbejder målrettet på at udvikle og forbedre det specialiserede børneområde? Så er en hel flok dygtige kolleger klar til at tage imod dig.

I Social og Familie drømmer vi om at blive blandt Danmarks bedste til sagsbehandlingen på det specialiserede børne- og familieområde, og derfor er der brug for endnu en dygtig socialrådgiver, der vil med på rejsen.

Om os:
Vi er en dynamisk kommune, der tror på, at stærke fællesskaber skaber trivsel sammen med borgerne. I Nyborg Kommune hylder vi fællesskaber, ambitioner, visioner og mod.

I starten af december 2023 afleverede BDO en rapport, der bygger på en gennemgang af hele det specialiserede børne- og voksenområde i Nyborg Kommune. Rapporten peger på specifikke udviklingsområder for afdelingen, og der er på denne baggrund vedtaget en omfattende udviklingsplan, som danner fundamentet for de kommende års kvalitetssikring af området. Denne plan skal udmøntes og forankres samtidig med den videre implementering af barnets lov.

Det specialiserede børneområde er forankret i Familieafdelingen, der består af Myndighed Børn og Myndighed Unge og Børnehandicap, som udgør den ene halvdel af Myndighedsområdet i Social og Familie. Den anden halvdel er det specialiserede voksenområde.

I Familieafdelingen er der ansat 35 dygtige medarbejdere bl.a. socialrådgivere, familieplejekonsulenter og ergoterapeuter, faglig koordinatorer samt to afdelingsledere. Du vil blive forankret i Myndighed Børn der arbejder med målgruppen 0-14 år efter barnets lov. 

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At træffe afgørelser efter barnets lov.
• At støtte og vejlede børn, unge og familier med komplekse sociale udfordringer i forhold til deres muligheder for støtte.
• At sikre lovmedholdelighed i de sager, du har på din sagsstamme og i de afgørelser du træffer.
• At tage ansvaret for og sikre en inddragende samt konstruktiv dialog med borgere med bevidsthed om, at de ofte befinder sig i en følelsesmæssigt vanskelig situation.
• At bidrage til et godt samarbejde med udfører, samarbejdspartnere og kolleger.
• At byde aktivt ind i alle sammenhænge og samarbejder.

Social og Families kommende opgaver betyder også, at du som socialrådgiver vil have mulighed for at bidrage til udviklingen af vores myndighedsområde, samt rig mulighed for personlig og faglig udvikling.

Vi forventer at:

• Du er uddannet socialrådgiver.
• Du har erfaring fra lignende myndighedsstilling.
• Du har en tillidsskabende og empatisk tilgang.
• Du ved at du lykkes bedst via en inddragende og dialogbaseret tilgang til børnene og deres familier.
• Du kan arbejde selvstændigt og har en systematisk samt struktureret tilgang til sagsarbejdet.
• Du kan bruge retsregler, vejledninger, principafgørelser og praksisundersøgelser i dit arbejde og du tager medansvar for en høj faglighed i teamet og afdelingen.
• Du trives med et tværfagligt samarbejde og er garant for en proaktiv tilgang til netværksinddragende møder og metoder.
• Du er en god kollega med accept af forskelligheder, som finder det naturligt at bidrage til god trivsel og et godt arbejdsmiljø.
• Du har gå-på-mod, er åben og imødekommende.
• Du har gerne erfaring med fagsystemet DUBU, eller mod på at lære det.
• Har kørekort, så du kan køre ud til familier og møder med samarbejdspartnere (der stilles biler til rådighed).

Vi kan tilbyde:

• Mulighed for faglig og personlig udvikling samt indflydelse på organisationens udvikling.
• Fagligt stolte og dygtige kollegaer med masser af arbejdsglæde, humor og bred erfaring indenfor området.
• Du vil indgå i et team bestående af 14 børnerådgivere, med tilknyttet faglig koordinator samt afdelingsleder. 
• Bred faglig sparring i hverdagen.
• Attraktive ansættelsesvilkår og fleksible arbejdstider.
• Løbende kurser og kompetenceløft.
• Et sagstal der ligger indenfor den ramme, der anbefales af Dansk Socialrådgiverforening.

Yderligere information:
Stillingen er et tidsbegrænset barselsvikariat på 37 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Tanja Koch på telefon 2974 7933.

Ansøgningsfrist 16. april 2025
Samtaler forventes afholdt 24. april 2025 
Tiltrædelse 1. juni 2025

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.