1 Social – og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til fortrinsvis dagvagt pr. 1.9.24 - 37 timer i gennemsnit pr. uge eller efter aftale. Med weekendvagter hver anden weekend.
1 Social – og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til fortrinsvis dagvagt pr. 1.9.24 - 37 timer i gennemsnit pr. uge eller efter aftale. Med weekendvagter hver anden weekend
1 Social – og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til fortrinsvis aftenvagt pr. 1.9.24 - 37 timer i gennemsnit pr. uge eller efter aftale. Med weekendvagter hver anden weekend
Er du til et spændende og afvekslende job i et dynamisk team? Ser du muligheder frem for begrænsninger? Kan du se dig selv i ovenstående ramme og samtidig tilbyde Hjemmeplejen følgende kompetencer?
Hjemmeplejens forventninger til dig er, at du:
Hjemmeplejen kan tilbyde dig:
Team Hasle er kendt for:
Vi har indflydelse på emnerne vi drøfter på Social – og sundhedsassistent/sygeplejerskemøder/Personalemøder.
Udtalelse fra Vera, afløser i teamet:
Glæden ved at arbejde i Team Hasle fuldender min dag. Der er styr på tingene selvom, der er travlt. Kollegerne er hjælpsomme og skønne sparringspartnere. Hjælpen er altid nær. En god historie kommer tit frem, vi er som en lille familie. Ja, jeg elsker at arbejde i Team Hasle.
Hjemmeplejen, Team Hasle er en del af Center for Sundhed og Omsorg.
Center for Sundhed og Omsorg rummer, ud over Hjemmeplejen også Bornholms Regionskommunes plejecentre og myndigheds- og tilsynsfunktionen på ældreområdet.
Centrets formål er at udvikle ældreplejen og arbejde for et helhedssyn på kommunens ældre ved at fokusere på den enkeltes styrker og ressourcer, og altid ved medinddragelse af den enkelte ældre.
På Bornholm tror vi på, at alle ønsker et liv, hvor man er i stand til at klare sig selv så lang tid som muligt. I Hjemmeplejen har vi fokus på at medvirke til at vedligeholde og genoprette den enkelte borgers færdigheder, men også på at alle har ret til et værdigt liv uanset behovet for hjælp.
Med respekt for, at mennesker er eksperter i egne liv, ydes individuel omsorg og pleje i samarbejde med den enkelte.
Det betyder et stærkt fokus på den enkeltes livskvalitet og værdighed.
Vi ønsker, at der er en konstant dialog mellem medarbejder og borger om ønsker og forventninger til tilrettelæggelse og udførelse af hjælpen. Hjemmeplejen arbejder med et rehabiliterende sigte og med udgangspunkt i den Ældrepolitik, der er vedtaget i Bornholms Regionskommune.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort er et krav, og du vil blive bedt om at forevise kørekort.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
25-08-2024
Samtaletidspunkt
uge 35
Ansættelsesdato
01-09-2024
Kontaktperson
Leder af Hjemmeplejen Hasle Gitte Krog
56927320 /30181285
Arbejdssted
Hasle Hjemmepleje, Toftelunden 3,3790 Hasle
,
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir