Strandmarkshave er et populært plejehjem, som er kendt for vores anerkendende tilgang og gode værdiarbejde, der betyder, at beboerne er i centrum og medarbejderne er ansvarlige for at skabe betingelserne for, at beboerne kan få et meningsfuldt og værdigt liv.
Plejehjemmet består af daghjem, tre plejeafdelinger, køkken, administration og teknisk service.
Vi søger en gruppeleder til 164, 1, sal.
Du kan læse mere om Strandmarkshave her: strandmarkshave.hvidovre.dk. Og du kan se mere om os her: Job_hos_Strandmarkshave_Plejecenter__Hvidovre_Kommune (videotool.dk).
Vores ønske er at give beboerne muligheden for at leve et meningsfuldt liv ved at arbejde helhedsorienteret, rehabiliterende samt sikre, at beboerne har indflydelse på egen hverdag.
Vi sætter alle en ære i at skabe de bedste forudsætninger for, at beboerne trives i deres dagligdag ud fra deres individuelle behov og ønsker.
Afdelingen har 25 beboere og medarbejderne er en blanding af erfarne og engagerede social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter samt to rengøringsassistenter, en aktivitetsmedarbejder og en afdelingssygeplejerske. Afdelingen er opdelt i 2 grupper med hver sin gruppeleder.
Vi sætter stor pris på humor, tillid, ærlighed samt fortsat at udvikle vores kompetencer, så vi kan blive ved med at skabe de bedst mulige forhold for beboerne.
Som gruppeleder og social- og sundhedsassistent er du ansvarlig for at planlægge og uddelegere opgaver til gruppens medarbejdere i forhold til den enkelte medarbejders kvalifikationer. Desuden er det vigtigt, at du er fleksibel, da dine arbejdsopgaver desuden svinger mellem almene omsorgs- og plejeopgaver til mere akutte eller komplekse sygeplejeopgaver.
Stillingen er på 35-37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend. En gruppeleder stilling på et veldrevet plejehjem, fuld af gode historier og stærke værdier.
Faglig dialog, refleksion og udvikling.
Gode kolleger, humor og samarbejde på tværs.
En fleksibel arbejdsplads med fokus på kvalitet, værdighed og respekt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og FOA social og sundhed. Grundlønnen er løntrin 23 med mulighed for yderligere løntrin alt efter anciennitet og der ydes et funktionstillæg for gruppelederfunktionen.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at rette henvendelse til bestyrer Kim Knudsen på tlf. nr. 2936 7360 eller pr. mail: [email protected].
Tiltrædelse 1. februar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfristen er torsdag den 5. december 2024 og der afholdes samtaler derefter.
Referencer: Hvis du kommer i betragtning til stillingen, skal der med dit samtykke kunne indhentes reference hos din nuværende arbejdsgiver, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt du vil blive tilbudt stillingen.
Straffeattest: I forbindelse med ansættelse skal der fremvises privat straffeattest.
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir