Social- og Sundhedsassistenter til dag- og aftenvagt på Krogstenshave afdeling 51.
Vil du arbejde på en afdeling, hvor beboerne er i centrum, så er det lige præcis dig, vi har brug for på Krogstenshave.
Vær med til at indfri Krogstenshave Plejehjems ambition om, at være en lærende organisation med høj faglig kvalitet tæt på beboerne.
Du vil blive en del af en personalegruppe, som er engagerede og glade for at gå på arbejde. Du vil komme til en afdeling, hvor kompetenceudvikling og åben dialog er en stor og vigtig del i vores hverdag.
Som social- og sundhedsassistent hos os, vil dit daglige arbejde blandt andet bestå i, at varetage den basale pleje/helhedspleje hos vores beboere og have opgaver der er relateret til beboerens behov.
Du vil som social - og sundhedsassistent i dagvagt være forløbsansvarlig for ca. 12 beboer, hvoraf du er kontaktperson for 2-3 af dem. Som forløbsansvarlig er det dig, der har den røde tråd i beboerens forløb.
Du vil stå for al dokumentation i CURA, herunder helbredstilstande og opfølgningerne af disse, generelle oplysninger, stamdata og kontakt til egen læge.
Du vil have ansvaret for at kontaktpersonen har udfyldt funktionsevne tilstande og besøgsplaner. Vi har et tæt samarbejde med beboernes pårørende, og ser dem som en stor ressource, vi ringer hellere en gang for meget end en gang for lidt.
Som social og sundhedsassistent i aftenvagt vil du være en del at et team på 5, hvor du indgår i plejen sammen med dine kollegaer.
På Afdeling 51 bor der 48 forskellige personligheder, hvor den yngste er 57 år og den ældste er 97 år, afdelingen er overdækket af en atriumgård, som danner rammer for social hygge. Beboerne har deres egen lejlighed og det er derfor lidt en mellemting mellem plejehjem og hjemmeplejen. Du får det bedste fra begge verdner.
Vi søger en dagvagt 32 timer eller efter aftale, samt en aftenvagt 28 timer 5:2 med weekend i ulige weekender.
Vi tror på potentialet i den enkelte medarbejder, og vi ønsker at være en arbejdsplads, som understøtter og udvikler den enkelte medarbejder. Vi er et inkluderende fællesskab, hvor alle bliver set, hørt og værdsat.
Om dig,
Du…
Vil du være med til at skabe smil og meningsfulde øjeblikke hos vores beboere, samt sikre at de får den helt rigtige pleje og omsorg, så glæder vi os til at modtage en ansøgning fra dig.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der - med dit samtykke - blive indhentet straffeattest, samt reference fra tidligere arbejdsgiver, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
ANSØGNINGSFRIST: 17.februar 2025
Samtaler afholdes: d. 19.februar 2025 og d. 20.februar 2025
Ønske til tiltrædelse den 1.april 2025 eller efter aftale.
Såfremt du ønsker yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte
Afdelingsleder af afd. 51 Camilla Rasmussen på tlf. 25740982 eller mail [email protected]
I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde på en anerkendende og positiv kultur, hvor forskellighed er en styrke, og hvor engagement, nysgerrighed og arbejdsglæde fremmer de nye idéer og den gode service til borgere, virksomheder, kulturliv og samarbejdspartnere.
Hvidovre er en grøn forstad med en stærk historie; tæt ved vandet og hovedstaden og lige midt i Øresundsregionen.
Hvidovre Kommune ser mangfoldighed som en ressource, og ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, seksuel orientering, handicap/funktionsnedsættelse og etnisk baggrund til at søge.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir