Social og sundhedsassistent til aftenvagt i Langeskov hjemmepleje

Social- og sundhedsassistent til aftenvagt i hjemmeplejen Langeskov
Er du en fagligt stærk og engageret social- og sundhedsassistent, der trives med selvstændighed, ansvar og tværfagligt samarbejde? Så har vi en sjældent ledig stilling i aftenvagten i hjemmeplejen Langeskov!

Om stillingen
Vi søger en ny kollega til vores aftenvagtsteam, hvor vi arbejder i en 5/2-ordning med vagt hver anden weekend. Stillingen er på onsdag/torsdags-holdet, og vi glæder os til at byde en ny dygtig medarbejder velkommen.
Tiltrædelse: 1. maj 2025 eller hurtigst muligt.

Hvem er vi?
Vi er en velfungerende hjemmeplejegruppe med ca. 36 SSH og SSA. Vores base ligger i Langeskov by, og vi kører dagligt fem faste ruter i aftenvagten – én SSA-rute og fire SSH-ruter.
De sidste fire år har vi arbejdet målrettet med at etablere faste, tværfaglige og selvstyrende teams. Vi tror på, at kontinuitet og nærhed skaber den bedste pleje med høj faglig kvalitet. Derfor arbejder vi med faste ruter og kontaktpersoner for borgerne.
Vi har et tæt samarbejde med visitation, sygepleje og rehabiliteringsterapeuter og afholder løbende holdmøder for at sikre, at borgerne får de bedst mulige forløb. Med den kommende nye ældrelov ser vi et endnu større behov for tværfaglige drøftelser og samarbejde.

Din rolle i vores team
Som SSA i aftenvagten bliver du en vigtig del af et stærkt fællesskab. Vi har daglige triagemøder – ét i dagvagten og ét i aftenvagten – hvor vi i samarbejde med sygeplejen drøfter ændringer i borgernes tilstand og planlægger fagligt velfunderede tiltag.

Vi tilbyder:
? En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og høj kvalitet i plejen
? Et stærkt fællesskab, hvor vi støtter hinanden i hverdagen
? En arbejdsstruktur med faste ruter og kontaktpersoner
? Mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og udvikle dig fagligt
Vi søger dig, som:
?? Brænder for hjemmeplejens alsidige opgaver og værdsætter den tætte borgerkontakt
?? Vægter kvalitet og faglig dokumentation højt
?? Er reflekterende og bevidst om dine egne styrker og udviklingsområder
?? Trives i et team, hvor vi løfter i fællesskab

Vil du med på holdet?
Så søg jobbet og bliv en del af et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi arbejder sammen om at skabe tryghed og kvalitet for vores borgere.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Det praktiske :

Løn efter gældende overenskomst
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.

Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse gerne hurtigst muligt , eller efter aftale .

Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder June Johansen på telefon: 2443 4265, eller TR Susanne Holm på telefon: 3045 5422

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.

Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.

Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.

Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.