Social- og sundhedsassistent til screenings- og vurderingsopgaver i aftenplejen på Bispebjerg/Nørrebro

Kunne du tænke dig at være det første ansigt, borgerne møder, når de stifter bekendtskab med aftenplejen?
Er du uddannet social- og sundhedsassistent?
Er du til hjemmepleje?
Kan du se dig selv med et kontinuerligt flow af borgere, som fremadrettet har behov for hjælp om aftenen?
Så er du måske lige netop den social- og sundhedsassistent, vi står og mangler til vores nøglefunktion i aftenplejen.

Der kan være mange årsager til, at man har brug for at modtage hjælp om aftenen, og Københavns Kommune tilbyder hjælp på mange forskellige måder, hvor vi forsøger at tilpasse os borgernes behov bedst muligt. Nogle borgere besøges ved fysiske besøg, andre via skærm og nogle har måske behov for støtte i en kortvarig periode.

Det er ikke altid nemt for borgerne at skulle begynde at modtage hjemmepleje. Derfor er det så vigtigt, at det første møde mellem borger og hjemmeplejen bliver en god oplevelse for begge parter.

Som ny borger i hjemmeplejen i Københavns Kommune bliver man som udgangspunkt visiteret til den ydelse, der hedder 'vurderingsblok'. Her danner vi os i samråd med borgeren et overblik over den hjælp, der er brug for.

Om jobbet
Som social- og sundhedsassistent i denne funktion skal du varetage alle nye vurderingsblokke. Du og din kollega i den anden vagtuge vil derfor altid være de første, som borgeren møder, når de skal modtage hjælp om aftenen. Vurderingsblokke visiteres også nogle gange til allerede kendte borgere. Det kan eksempelvis ske i forbindelse med en udskrivelse, hvor der måske vil blive et øget behov for hjælp eller anden ændring i borgerens vanlige ydelser. Her vil borgeren måske have behov for at blive revurderet.

Du vil som hovedregel have besøgene i fire-syv dage, hvor din opgave at varetage plejen og klarlægge behovet for hjælp, screene borgen for egnethed til skærmbesøg, ensomhedsscreene og ernæringsscreene borgeren. Du vil have til opgave at hjælpe med at udarbejde den første besøgsplan, udfylde stamdata og sørge for, at oplysningerne om borgeren står skarpt. Herefter vil borgeren overgå til den faste social- og sundhedshjælper eller -assistentkollega i området.

Vurderes borgeren egnet til skærmbesøg, skal du hjælpe borgeren godt i gang ved at være fysisk til stede ved de første opkald.

Vores allerede kendte borgere skal også re-screenes og have gennemgået ydelser, besøgsplaner og handlingsanvisninger for at se, om de stadig stemmer overens. Dette er også en del af opgaven.

Om dig
Vi forventer, at du

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har nogle års hjemmeplejeerfaring, måske endda hospitalserfaring oveni
• er udadvendt og finder energi ved nye relationer
• tænker rehabiliterende
• er stærk i dokumentation, har it-flair og meget gerne kender til Cura og FMK
• har et godt overblik og kan samle trådene

... og sikkert mange, mange flere ting, som vi glæder os til at gøre brug af.

Faglighed, trivsel og arbejdsmiljø er nøgleord, og hos os er der humor og højt til loftet
Vi er en stor, blandet aftengruppe på i alt 70 medarbejdere med 35 i fremmøde hver aften. Vi er social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker, og vi møder ind på samme adresse i Fensmarkgade på Nørrebro. Udover alle de udekørende er vi også to gruppeledere og tre disponenter.

Vi er i aftengruppen delt op i mindre teams, der består af fire-seks social- og sundhedshjælpere og en-to social- og sundhedsassister, hvor hvert team dækker et bestemt geografisk område.

Vi har to skærmruter, så der hver aften sidder en social- og sundhedshjælper og en social- og sundhedsassistent og udfører borgerbesøg via skærm.

Stillingen er en udekørende funktion på tværs af alle teams.

Samarbejdet på tværs i aftengruppen er vigtig for os og betyder meget for den kvalitet, vi yder ude hos borgerne. At være social- og sundhedsassistent i aftenvagten kræver høj faglighed, selvstændighed og gode samarbejds- og kommunikationsevner.

Vores lokalområde er geografisk ret stort, og du skal derfor have kørekort eller mod på at køre el-scooter.

I aftenvagten arbejder vi meget med at skabe en fælles retning, så et godt arbejdsmiljø, samarbejde og faglighed er i fokus. Vi ved, hvor meget en god introduktionsperiode betyder, og derfor prioriterer vi en god introduktion med løbende tæt opfølgning og en individuel tilrettelæggelse af introduktionsforløbet.

Som medarbejder hos os skal du have lyst til at bidrage med positivitet og faglighed, så både vores borgere, dine kolleger og du selv har det godt og trives i hverdagen.

Synes du, at det lyder som noget for dig, så søg stillingen og vær med til at skabe den bedste arbejdsplads og aftenpleje i Københavns Kommune.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er 7/7-rul. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15-23.30. Stillingen er en fastansættelse.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at ringe til gruppeleder Martin Preuss på 23 82 22 75 eller Sofie Frank på 51 18 89 52.

Søg via linket senest søndag den 26. januar 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. I Sundheds- og Omsorgsforvaltningen er der fleksibel arbejdstid, som indebærer, at du har medindflydelse på din arbejdstid. Hvis du er sygeplejerske, SOSU-assistent eller SOSU-hjælper, har du derudover ret til at få fuld tid, hvis du ønsker det. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.dk.