Social- og arbejdsmarkedsområdet i Kolding søger én fuldtids jobrådgiver til målgrupperne Kontanthjælp Jobparate & Aktivitetsparate +30 samt Ressourceforløb +30

Social- og arbejdsmarkedsområdet i Kolding søger én fuldtids jobrådgiver til målgrupperne Kontanthjælp Jobparate & Aktivitetsparate +30 samt Ressourceforløb +30

I afdelingen Kontanthjælp og Ressourceforløb varetager vi myndighedssagsbehandlingen for borgere tilknyttet kontanthjælp eller ressourceforløb over 30 år. Vi faciliterer og understøtter ledige borgeres jobsøgning samt afklare sager til rette forsørgelse. Vi arbejder altid tværfagligt og helhedsorienteret for at finde det bedre løsninger og for at sikre det bedste tilbud for den enkelte.

Vi tager udgangspunkt i Borgerens Centrum som et redskab til at gøre en forskel og facilitere borgerens vej til job.

Arbejdssted: Social- og Arbejdsmarkedsområdet. Kontanthjælp, som er en den del af Arbejdsmarkedsområdet og afdelingen Kontanthjælp og Ressourceforløb som har arbejdssted på, Dieselvej 6, 6000 Kolding.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt 

Ansættelsestidspunkt: 1. januar 2025

Om jobbet
Dine faglige kompetencer:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Du har kendskab til Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats
• Du har kendskab til eller erfaring med systematisk sags arbejde
• Du er kommunikativt stærk i både tale og skrift
• Du skal have kendskab til arbejdsmarkedet og kunne vejlede og rådgive borgerne om muligheder på arbejdsmarkedet
• Du har en god datadisciplin og forstår vigtigheden af de administrative opgaver
• Vejlede om ansøgninger og CV
• Samarbejde tæt med kollegaer og andre interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en sammenhængende indsats.
• Løse administrative opgaver som journalisering og dokumentation.
• Har flair og forståelse for administrative procedure, herunder brugen af it-understøttende systemer. Vi arbejder i Fasit og kendskab hertil vil være en fordel. 
• Kan strukturere og prioritere eget arbejde og kan arbejde selvstændigt og ansvarligt med egne sager i en travl hverdag.
• Kan arbejde tværfagligt på tværs af forvaltninger og sektorer.
• Det forventes at du kan håndtere ca. 50 borgersager løbende og samtidig sikre borgerens retssikkerhed

Om dig
Din personlige profil:

• Du arbejder helhedsorienteret. Det vil sige at du gerne tager en omvej for at nå et bedre fælles resultat.
• Du fungerer godt i en omskiftelig hverdag med godt humør.
• Du har ikke noget imod at skulle ”ud af huset” til rundbordsmøder, møder med borger i eget hjem og lign.
• Du har en naturlig interesse for dine kollegaer og for de udfordringer, de står med.
• Du tror grundlæggende på at arbejdsmarkedet kan bidrage med noget positivt i borgernes liv, trods forskellige udfordringer og skånehensyn.
• Kan kommunikere med borgerne med respekt og anerkendelse uanset hvilke udfordringer de har
• Du har roen og overblikket til at håndtere komplekse sager
• Du skal have gyldigt kørekort.
   

Vi tilbyder

• En afdeling præget af høj faglighed, engagement, godt kollegialt sammenhold og et godt arbejdsklima, hvor både ledelsen og medarbejderne brænder for deres arbejde.
• Kontanthjælp og Ressourceforløb består samlet af 4 teams og hvert team består af 3-4 jobrådgivere, 2-3 jobkonsulenter og økonomiske rådgivere, og der lægges vægt på høj grad af medarbejderinvolvering ift. Den daglige opgaveløsning, samt samarbejde på tværs både internt i teamet men også på tværs af de 4 teams. Du vil derfor opleve at skulle arbejde sammen med mange forskellige på tværs af teams, hvilket skaber en dynamisk og alsidig hverdag.
• Afdelingen er, ud over at have fagligt meget dygtige medarbejdere, også en afdeling, der benytter sig af hinandens spidskompetencer, finder fælles løsninger, og går langt for hinanden.
• Det er en afdeling hvor der er tillid og samarbejde, men hvor også humor er sat i højsædet.
• Et job, hvor der er stort fokus på ”Borgerens centrum”, den gode virksomhedsservicering og at sikre borgerens tilknytning til arbejdsmarkedet. Du får en dagligdag med variation, ansvar og indflydelse.
• Vi har rigtig gode muligheder for faglig- og personlig udvikling, bl.a. med løbende supervision, refleksiv praksis, fælles sparring, understøttelse af faglig koordinator mv.
• Kolding Kommune har sundhedsordning og på arbejdspladsen er der kantine hvor der kan købes mad. Der er desuden gratis kaffe, the og frugtordning.
• Som noget nyt har vi Fleksibel fredag, hvilket betyder at alle medarbejdere som udgangspunkt arbejder hjemmefra hver fredag. Dette giver mulighed for fordybelse, ro og at kunne trække tempoet ud, for at sikre gode velovervejede og kloge valg og beslutninger.
• Som noget nyt vil du også have mulighed for i en prøveperiode at kunne tilmelde dig en 4 dags arbejdsuge, med henblik på at skabe mere fleksibilitet for de medarbejdere, som ønsker det.

Hvem er vi?:

Vores afdeling er præget af et højt engagement, som afspejler sig i såvel gode resultater og gode borgeroplevelser. Vi har altid fokus på borgerens centrum og vægter at se på mulighederne i samspillet med borgeren.
Vi insisterer på at gøre en positiv forskel for vores borgere og samarbejdspartnere, og det kan mærkes i vores omgang med borgerne, hinanden og vores samarbejdspartnere.  

Løn: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne om lokal løndannelse.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder Ditte Winther på mail; [email protected]

Det praktiske:

Ansøgningsfrist:

Mandag d. 8. december 2024 kl. 23:59

Ansættelsessamtaler:

Forventes afholdt onsdag d. 11. december

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er opgivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk