Social- og sundhedsassistent til Søndersø hjemmepleje med funktion som oplæringsvejleder

Vil du være med til at uddanne fremtidens social-og sundhedsassistentelever?
Du vil således være med til at understøtte udviklingen af uddannelses- og læringsmiljøet for eleverne i Nordfyns kommune og sikre at Nordfyns kommune er et attraktivt uddannelsessted, hvor elever trives. Du vil få mulighed for at erhverve dig relevant uddannelse, herunder akademimodul i pædagogik og kommunikation, hvis du ikke allerede har erhvervet disse kompetencer.

Vi søger en social- og sundhedsassistent i dagvagt med funktion som oplæringsvejleder for vores SOSU-elever.

Stillingen er i dagvagt og med vagt hver 3. weekend. 

Vores vagtplan og planlægning sikrer systematik, så der er tid og rum til arbejdet som oplæringsvejleder og således plads til både refleksion og sparring, samt afholdelse af ”læringscafé”, hvor læringsmetoden ”Problembaseret læring” anvendes.

Vi søger lige netop dig, som:

• Er uddannet oplæringsvejleder eller har erfaring og et stort ønske om at blive det.
• Ønsker at erhverve sig relevant uddannelse inden for vejledning af elever.
• Er en god rollemodel for såvel elever som øvrige medarbejdere. 
• Har interesse i at understøtte et godt uddannelses –og læringsmiljø for eleverne.
• Gerne vil være koordinerende social- og sundhedsassistent i et team.
• Bliver motiveret og inspireret af at arbejde tværfagligt.
• Brænder for at arbejde med tidlig opsporing og naturligt kan være tovholder på triage-møder.
• Er nysgerrig på borgeren og gerne vil samarbejde om nye ideer, og udfordre ”vi plejer”.
• Kan spotte rehabiliteringspotentiale hos borgerne og brænder for at udvikle borgerens funktionsevne.
• Har lyst og motivation til at arbejde med trivsel og arbejdsmiljø.
• Er struktureret og ansvarsbevidst, både som person og kollega.
• Har kendskab til dokumentation i KMD Nexus, FMK og Sambo aftalen.
• Har gyldigt kørekort.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads i bevægelse som arbejder sammen med borgerne ud fra et ønske om at understøtte kvalitet og selvbestemmelse i eget liv.
• Indflydelse og ansvar.
• Fokus på faglighed og udvikling af egne, kollegaers og elevers kompetencer.
• Tæt sparring med praktikkoordinator og andre oplæringsvejledere.
• Gode kollegaer som er åbne og engagerede.
• Godt og inspirerende tværfagligt samarbejde.
• En arbejdsplads, der har fokus på medarbejderens trivsel og uddannelse.
• At vi arbejder aktivt med vores arbejdsmiljø og læringsmiljø.
• Grundig introduktion og oplæring tilrettet erfaring og kompetencer.
• Dokumentation og kommunikation i omsorgssystemet KMS NEXUS.
• Sundhedsordning.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Straffeattest skal indhentes før ansættelse skal finde sted.

Hvis du vil høre noget mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Betina Lohmann Pedersen, teamleder Søndersø, tlf.: 2452 4547 eller
Lone E. Hvingelby, områdeleder Søndersø/Otterup, tlf.: 2926 5170

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag senest mandag 16. september 2024.
Samtaler forventes afholdt den 23. september 2024.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune