Social- og sundhedsassistent søges til Hjemmeplejedistrikt Svanedam Øst

Drømmer du om at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer, med et fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø – så har du nu muligheden. 

Vi søger: 

• Social- og sundhedsassistent til (for nuværende) dagvagt med weekendarbejde hver 2.-3. weekend.
• Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid.
• Tiltrædelse 1. september 2024 eller snarest muligt.

Du skal vælge os fordi:

• Vi arbejder i faste tværfaglige teams, hvor flere faggrupper er samlet under samme tag.
• Vi giver en god introduktion med mentorordning.
• Medindflydelse på den daglige planlægning samt vagtplan.
• Løbende kompetenceudvikling med ny attraktiv lønmodel.
• Du får personlig iPad/telefon.
• Vi stiller bil/elcykel til rådighed.
• Tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
• Triageringsmøder 3 gange ugentligt.
• Digi-rehab – digitalt understøttet hjemmetræning.
• Engagerede kollegaer og en tilgængelig ledelse.
• Vi vægter det gode kollega-sammenhold højt, og sætter pris på et godt grin.
• Vi hjælper hinanden alt det vi kan både fagligt og kollegialt – der er ligeledes mulighed for sociale aktiviteter.

Vi forventer at du: 

• Du er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Du har kørekort.
• Du ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser. 
• Du kan tage udgangspunkt i borgerens ressourcer og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende. 
• Du er god til at kommunikere, dokumentere og til at bruge IT i din hverdag til planlægning og dokumentation. 
• Du er fleksibel, imødekommende og vil bidrage til vores kollegiale fællesskab. 
• Trives med den tætte borgerkontakt og udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgere og pårørende. 
• Du har god energi og ønsker at udvikle dig fagligt.

Om Distrikt Svanedam Øst
Distrikt Svanedam Øst er et af fem distrikter i Nyborg Kommune, og vi har ca. 300 borgere tilknyttet. Vores distrikt er placeret i Nyborg by, og vi er 60 engagerede medarbejdere. Vores distrikt består af følgende faggrupper: sygeplejersker, terapeuter, farmakonom, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og ufaglærte. 

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til borgerne med tilknytning til distriktet. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde borgeren har levet sit liv på.

I Sundhed og Ældre arbejder vi ud fra kerneopgaven ”Sammen med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv” i tæt samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere og arbejder med udgangspunkt i værdierne: 

• Vi drager omsorg
• Vi er troværdige
• Vi har høj kvalitet i alt
• Vi viser respekt

Du kan læse mere om vores kerneopgave og de fire værdier her.

Nyborg Kommune har forhandlet en forhåndsaftale med FOA. Denne forhåndsaftale er en historisk stor lønaftale, som skal være med til at: 

• Sikre en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikling af medarbejderne for at imødekomme fremtidens kerneopgave. 
• Være en del af handlingsplanen for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet. 
• Anerkende medarbejdernes store indsats. 

Læs mere om forhåndsaftalen her. 

Har ovenstående skabt nysgerrighed? 
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med distriktsleder Helene Birgitte Andersen eller assisterende distriktsleder Mette Vestergaard Svensson.  

Helene Birgitte Andersen, tlf.: 2365 5864 eller mail: [email protected]
Mette Vestergaard Svensson, tlf.: 6124 2711 eller mail: [email protected]

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Ansøgningsfristen er 27. august 2024
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Vi glæder os til at høre fra dig!