Social- og sundhedshjælper søges til Hjemmepleje Distrikt Svanedam Øst i Nyborg

Drømmer du om at prøve kræfter med en spændende arbejdsplads med dygtige kollegaer med et fokus på høj trivsel i et godt arbejdsmiljø? Så har du nu muligheden.

Vi søger: 

• Social- og sundhedshjælper for nuværende til dagvagt med weekendarbejde hver 2. weekend i ulige weekender
• Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid. 
• Du kan starte 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Du skal vælge os, fordi:

• Du får en grundig introduktion med mentorordning.
• Du får medindflydelse på den daglige planlægning samt din egen vagtplan.
• Du får løbende kompetenceudvikling gennem vores unikke kompetenceudviklingsprogram med tilhørende lønmodel.
• Du får en personlig tablet/telefon.
• Du bliver del af en arbejdsplads med engagerede kollegaer og tilgængelig ledelse.
• Vi arbejder i faste tværfaglige teams med flere faggrupper samlet under samme tag. 
• Vi afholder flere forskellige tværfaglige møder, hvor du med dine kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere kan drøfte faglige problemstillinger.
• Vi arbejder med digital understøttet træning.
• Vi prioriterer det gode kollegiale sammenhold højt, sætter pris på et godt grin, og hjælper hinanden alt det, vi kan, både fagligt og kollegialt. 
• Vi stiller elcykel/bil til rådighed.

Vi forventer, at: 

• Du er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Du trives med den tætte borgerkontakt, udviser faglig stolthed i din opgaveløsning, kommunikation og relationer med borgerne og deres pårørende. 
• Du ønsker at give borgerne et meningsfuldt hverdagsliv i alle livets faser. 
• Du kan tage udgangspunkt i borgernes ressourcer, og tænker rehabilitering ind som en daglig og faglig del af samarbejdet med borgere og pårørende. 
• Du er god til at kommunikere og dokumentere, og har gode IT-færdigheder. 
• Du ønsker at udvikle dig fagligt. 
• Du har kørekort.

Om Distrikt Svanedam Øst 
Distrikt Svanedam Øst er et af seks distrikter i Sundhed og Ældre i Nyborg Kommune. Vi besøger ca. 300 borgere i Nyborg, og vi er 60 medarbejdere, der brænder for vores arbejde. 
Vi er organiseret i faste tværfaglige teams, hvor social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, farmakonom og ufaglærte arbejder sammen.

I Sundhed og Ældre har vi en fælles kerneopgave, som er at ”skabe mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv sammen med borgeren”. Vi samarbejder tæt med borgerens pårørende og andre relevante parter. Du kan læse mere om vores kerneopgave og vores fire værdier her.

Vi varetager sundhedsfaglige opgaver, pleje, omsorg og praktisk hjælp til vores borgere. Vi har fokus på pleje, omsorg og rehabilitering ud fra den enkelte borgers ønsker og behov samt med respekt for den måde, borgeren har levet sit liv på.

Som social- og sundhedsmedarbejder i Nyborg Kommune får du mulighed for at blive del af lønaftale, som: 

• Sikrer en værdig ældrepleje i Nyborg Kommune med et højt serviceniveau og borgertilfredshed. 
• Løbende kompetenceudvikler medarbejdere for at imødekomme den nuværende og fremtidens kerneopgave. 
• Er en del af handlingsplanen for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere på sundheds- og ældreområdet. 
• Anerkender medarbejdernes store indsats og engagement. 

Læs mere om forhåndsaftalen her. 

Har ovenstående skabt nysgerrighed? 
Så send os din ansøgning eller ring og få en uforpligtende snak med: 
•    Helene Birgitte Andersen, distriktsleder, tlf. nr. 2365 5864 og mail [email protected]
•    Mette Vestergaard Svensson, ass. distriktsleder tlf. nr. 6124 2711 og mail [email protected]

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist 24. januar 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Tiltrædelse er 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.