social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske

Spændende arbejdsopgaver, godt arbejdsmiljø og fri i alle weekender og helligdage - er det noget du ønsker?

Er du sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med dybdegående kendskab til FSlll, der ønsker at arbejde med ledelse, sundhedsfaglig kvalitetsudvikling af personale, og som gerne går med i driften, så er det dig, vi lige står og mangler.  

En afdeling med fokus på nærhed og synlig ledelse.

Vores afdeling består lige nu af cirka 35 medarbejdere som består af ufaglærte, social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Dertil kommer vores ledelseskontor, der på nuværende tidspunkt består af en områdeleder og en planlægger, der begge er uddannet sygeplejersker. Vi på kontoret samarbejder ligeværdigt og holder daglige sparringsmøder om drift, kvalitet og udvikling. Afdelingen har cirka 220 borgere, og vi har gennem det seneste år fået flere og flere borgere.

Vi er en afdeling i udvikling og kvalitet og samarbejde vægtes højt. Dette gælder også i samarbejdet med Furesø Kommune.

Brug din faglighed og få enderne til at mødes

Sammen med dine kollegaer vil du være med til at højne kvaliteten under både SEL og SUL. Her er det vigtigt, at du har interesse og flair for at videreformidle, delegere, undervise og kvalitetsudvikle personalet. Dette vil både være efter egne instrukser og procedurer, nyeste instrukser fra VAR og interne i kommunen. Det relationelle og gode samarbejde med kommunen er vigtigt, og der er en tæt, løbende dialog på flere niveauer.

Din arbejdsdag vil både være ude hos borgerne i driften samt være på ledelseskontoret. Du vil blandt andet skulle være med til at sikre, hvad vi kalder Den gode opstart hos nye borgere, hvor du vil have fokus på, at der er korrekte hjælpemidler, nødkald, APV, ajourføring af KMD Nexus, samt derefter sikre den gode relation og tilknytning til den hjælper, som, du vurderer, skal være kontaktperson.

”Nogle af borgerne ser os mere, end de ser deres pårørende. Derfor tilknytter vi en kontakthjælper og planlægger efter, at de kun skal se velkendte ansigter. Og hvis kemien ikke er god, så finder vi en løsning på det. Puslespillet er det hele værd, når vi mærker borgernes glæde og tryghed,” siger områdeleder Louise Frimand.

Dine daglige opgaver vil være:

• Daglige borgerbesøg
• Oplære personale i KMD Nexus og FSlll efter gældende retningslinjer
• Lave ajourføring af borgerdata ude hos borgerne
• Lave ugentlige egenkontrolbesøg hos borgerne
• Besvare telefonen – du tager dig tid, når du snakker med borgeren, pårørende mm.
• Deltage i opstartsmøder med borgerne
• Varetage delegeringer til personalet af SEL og SUL indsatser, så personalet er klædt på til de daglige opgaver
• Udføre APV hos borgerne og klæde medarbejderne på til forflytninger i borgerhjem
• Have undervisning (fokusuger) efter ønske fra personalet.
• Fordeling af selvvalgte opgaver via årshjul; herunder mulighed for løbende nye spændende opgaver
• Daglig sparring med din planlægger og afdelingsleder

Dine faglige kvalifikationer:

• Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• Du er løsningsorienteret og medskaber til et godt arbejdsmiljø
• Du er lyttende, samarbejdsvillig og en holdspiller
• Du har erfaring fra hjemmepleje og kan arbejde indenfor sundhedslov og servicelov.
• Du har kendskab til KMD Nexus og FMK
• Du har erfaring eller interesse for ledelse og det relationelle arbejde
• Du er god i tale og skrift – og deltager i samarbejdsmøder med kommunen
• Du er mødestabil og kan møde nogle af ugens dage klokken 06:50 for at sende medarbejderne ud ad døren klokken 07:00

Ansættelsessamtaler/ Ansættelsesdato

Løbende ansættelsessamtaler

Opstart gerne hurtigst muligt og senest d. 01.03.25, men vi venter gerne på den helt rigtige kandidat.

Varighed/Løn/ugentlig arbejdstid

Fast stilling efter gældende overenskomst.

Ugentlig arbejdstid 32-37 timer.

Ønskes yderligere information, kan områdeleder kontaktes:

Louise Frimand

Tlf. 50600091

[email protected]