Vil du bruge din faglighed, relationelle kompetencer og kommunikative evner til at skabe endnu bedre rammer for behandlingen af botilbudspatienter – så er vi sikre på, at vi kan tilbyde det helt rette job til dig her på A3.
Velkommen indenfor hos A3 Patienterne på A3 spænder bredt. De har typisk komplekse sygdomsforløb med psykiske lidelser, og de kan have somatisk komorbiditet, retslige foranstaltninger og misbrug. Fælles for vores patientforløb er, at de kræver en høj grad af tværsektorielt samarbejde, som vi arbejder ud fra hver eneste dag. Vi har et tæt samarbejde med det ambulante botilbudsteam og de botilbud, som patienterne bor på.
”Vi har plads til 16 patienter, og vi kender ofte patienterne fra tidligere forløb her på A3. Det giver os mulighed for at arbejde recoveryorienteret og deeskalerende, fordi vi kender patienterne godt, og vi ved, hvad der skal til for at få dem stabiliseret igen. Det betyder også, at vi har meget lidt tvang i forhold til, hvor dårlige patienterne er. ” fortæller Fernanda der er sygeplejerske på A3 - din nye kollega.
Hvordan bliver din arbejdsdag? Du skal være med til at lægge planer for patienterne på afsnittet, der gør det muligt for dem at leve et godt og meningsfuldt liv på deres botilbud. Her er vores ambulante Botilbudsteam og botilbuddene tætte samarbejdspartnere. Vores helt store opgave er sammenhængende patientforløb, og vi gør meget ud af at inddrage patienterne i deres ønsker til behandlingen.
Fundamentet for vores arbejde er relationsdannelse og kommunikation med patienten, så sundhedsindsatserne bliver meningsfulde. Vi arbejder med kognitiv miljøterapi (KAT) i afsnittet, da vi ved, at medicin alene ikke sikrer en god recovery hos patienterne. Dette er en tværfaglig opgave, som både læger, plejepersonale og terapeuter er med til at understøtte. Vi arbejder desuden ud fra en Safewards-orienteret tilgang til vores patienter.
Hvorfor skal du søge ind hos os? - Alle på afsnittet har været på uddannelse i kognitiv miljøterapi (KAT), og det kommer du også.
- Hvis du ønsker, er det muligt at få oplæring i parakliniske opgaver.
- Vi lægger vægt på, at der er psykologisk tryghed. Med andre ord… på A3 er alle trygge ved at udtrykke sine meninger og være sig selv.
- Du får plads og rum til at udvikle dig fagligt – det er fx muligt at få relevante kurser eller uddannelse ud fra dit interessefelt. Vi prioriterer fx, at alle som ønsker det, kan få RHP’s kursus for medicinhåndtering til social- og sundhedsassistenter.
- På tværs af hele huset har vi mulighed for sparring fra andre afdelinger – både nabo- og akutafsnit.
- Du har, eller ønsker, at få et øget kendskab til det tværsektorielle samarbejde på tværs af region og kommune.
”
Jeg ved godt, at alle siger det samme, MEN vi har et virkelig godt sammenhold i afsnittet. Vi vil hinanden, og vi prioriterer sociale aktiviteter. Det skaber en god atmosfære, der påvirker vores samarbejde på afsnittet. Vi tænker også ud af boksen for at skabe en mere meningsfuld hverdag for patienterne, så her ikke er så hospitalsagtig.”
Se meget mere fra vores hverdag på A3 på vores instagram: intensivafsnita3
Om dig Du er uddannet social- og sundhedsassistent, og har lyst til at arbejde med specialet. Du må meget gerne have en specialuddannelse eller have somatisk erfaring. Du er dog også meget velkommen hvis du er nyuddannet, vi skal nok klæde dig godt på til at arbejde i psykiatrien.
Interesseret? Du er meget velkommen til at ringe eller sende en SMS til oversygeplejerske Sille på 2120 5122. Det er muligt at komme til helt uformel kaffe og rundvisning.
Læs og hør mere om
Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads her. Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er dag- og aftenvagter og weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 timers vagter. Vi har faste nattevagter, men der kan forekomme få planlagte nattevagter – fx i forbindelse med ferie eller kursusaktivitet.
Vi ønsker, at du starter snarest muligt efter aftale. Du ansættes i henhold til overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.
Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale/arbejdstidsreglerne i overenskomsten.
Søg stillingen Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis via linket
senest den 21. november 2024.
Vi forventer at afholde samtaler løbende.