Social- og sundhedshjælperelever til Rebild Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel i menneskers liv? Har du lyst til at arbejde med pleje, omsorg og rehabilitering i et fællesskab, der værdsætter din udvikling? Så har vi en spændende mulighed for dig i Rebild Kommune. Vi søger Social- og Sundhedshjælperelever til følgende forløb:

Forløb

1. Sammenhængende Forløb
   • Ansættelse på både GF2 og Hovedforløb
   • Forudsætning: Du skal have bestået dansk og matematik på 9. klasses niveau.
2. Hovedforløb
   • Forudsætning: Du skal have bestået GF2.

Husk at angive, hvilket forløb du søger i din ansøgning!

Hvad tilbyder vi som SSH-elev i Rebild Kommune?
SSH-uddannelsen er en vekseluddannelse, hvor teori og praktik skifter løbende. Du vil have skoleperioder på SOSUnord i Aalborg, og din praktik vil foregå på ældrecentre samt i hjemmeplejegrupper i Rebild Kommune.

• Vekseluddannelse: Praktik og teori skiftes løbende.
• Praktik på ældrecentre, hjemmepleje, psykiatri og somatisk sygehus.
• Skoleperioder på SOSUnord i Aalborg.

Som SSH-elev bliver du uddannet til at varetage pleje, omsorg, praktisk hjælp og rehabilitering for borgerne. Uddannelsen varer 14 måneder og du får et spændende indblik i sundheds- og plejeområdet, hvor du kan gøre en mærkbar forskel.

Hvorfor vælge Rebild Kommune?

• Fantastiske vilkår som elev – Vi tilbyder en lærerig og støttende arbejdsplads.
• Elevløn i hele uddannelsesforløbet.
• Støtte og vejledning under hele din uddannelse.

Rebild Kommune er kendt for at give gode vilkår for sine elever, med stor opmærksomhed på din studietid og personlige udvikling.

Ansættelsessamtaler hver måned!

Bliver du tilbudt ansættelse, optager vi dig på næstkommende optag på skolen, hvor vi har ledig plads. OBS: Ved ansættelse skal der fremvises en straffeattest.

Ansøgningsfrist og Kontaktinformation

• Ansøgningsfrist
  Løbende ansøgninger.
  
• Kontakt Uddannelsesteamet:
  • Telefon 99 88 91 15 (hverdage kl. 9.00-13.00)
  • E-mail: [email protected]

Kom og vær med til at gøre en forskel for vores borgere – sammen skaber vi en sundere fremtid!

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Den 1. januar 2019 blev der indført røgfri arbejdstid – og matrikler for alle ansatte i Rebild Kommune