Social- og sundhedsassistent til Akutafdelingen, Rød zone, Slagelse Sygehus

Har du lysten til at arbejde med akutte patienter og korte patientforløb

- så er det lige dig vi mangler i vores team.

Om stillingen:
Dit primære fokus er at varetage ”Fast-track” i Indlæggelsen og varetagelse af plejeopgaver i Skadestuen.

Det betyder, at du skal tage imod patienter, som ikke vurderes at skulle indlæggelse – men som skal have taget akutte prøver og der skal ske hurtige opfølgninger på dem, således de kan sendes hjem til egen bolig. Dette er for at sikre et hensigtsmæssigt patientflow.

I Skadestuen skal du hjælpe de tilskadekomne patienter i forhold til med almindelige plejeopgaver. Du vil blive oplært i udvalgte sygeplejefaglige opgaver.

Du skal være indstillet på, at din funktion vil være delt mellem både Indlæggelsen og Skadestuen, så du må forvente at skulle varetage patientplejen i begge dele af Akutafdelingen ”Rød Zone”.

Vi kan tilbyde dig:

• Et struktureret og højt prioriteret introforløb, med dygtige onboarding-sygeplejersker som tovholdere, og hvor du gradvis klædes på til at varetage akutplejen ved hjælp af kompetencekort.
• Unikke faglige udfordringer i arbejdet med den akutte patient.
• Weekendvagt hver 2. uge.

Vi forventer at:

• Du er uddannet Social- og Sundhedsassistent (gyldig autorisation).
• Du har lyst til at arbejde med den akut syge patient og trives med en uforudsigelig hverdag.
• Du har ønske om at arbejde i både Indlæggelsen og Skadestuen.
• Du har en løsningsorienteret tilgang
• Du bidrager positivt til vores fælles arbejdsmiljø.

Det er en fordel hvis:

• Du har arbejdet på et sygehus før.
• Du har nogle års erfaring som social- og sundhedsassistent.
• Du har erfaring med at dokumentere i Sundhedsplatformen.

Ansøgningsfrist er d. 23. oktober 2024. Samtalerne afholdes løbende.

Der vil i forbindelse med tilbud om ansættelse indhentes reference.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.