Social- og sundhedsassistent til sterilcentralen, Anæstesiologisk afdeling, Slagelse sygehus, fast stilling

Social og sundhedsassistent til sterilcentralen, Anæstesiologisk afdeling, Slagelse sygehus

Søger du nye udfordringer, og har du lyst til at være ansat i en sterilcentral med stort fokus på kvalitet og udvikling? Så tøv ikke med at søge denne unikke mulighed.

Vi søger en ny kollega til sterildepotet, hvor vi tilbyder dig en fast stilling fra d. 1/3-2025 på 32 timer pr. uge.

Sterilcentralen er en del af anæstesiologisk afdeling. Vi er en meget dynamisk arbejdsplads, hvor vores arbejde er præget af høj faglighed – der er hele tiden mulighed for at øge fagligheden individuelt. Vi genbehandler instrumenter, som bruges til operationer, hvor vi har fokus på kvalitet, dokumentation via sporingssystem, højt hygiejneniveau og drift sikkerhed. Vi styrer et stort lager samt vi forsyner alle sterildepoter på hele sygehuset med sterile engangsprodukter. Dagens opgaver i sterildepotet indeholder skanning af bestillingsbrikker, plukning og pakning af sterile engangsprodukter samt levering af disse til alle afdelinger. Derudover er der opgaver omhandlende rengøring af vogne, opfyldning af sterile produkter på vores pluklager, optælling af varebeholdning, hjælpe daglig lageransvarlig med opgaver samt selvstændigt arbejde i indkøbssystemet Oracle. Vores arbejde planlægges, så vi skiftes til at arbejde med de forskellige funktioner. På denne måde udvikler vi os sammen og fagligheden højnes.

Vi arbejder efter kvalitetsindikatorer, D4-instrukser og NIR. Operationsgangen er vores tætteste samarbejdspartner, som vi bistår med service og leveringssikkerhed, og vi har derfor et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne. Der er yderst begrænset patient og pårørendekontakt.

Evnen til at systematisere og lysten til at arbejde med kvalitetssikring er vigtig hos os.

Du skal kunne lide at udføre selvstændige arbejdsopgaver samtidig med, at du er en del af et team. Vi anvender pc eller scannere ved alle vores arbejdsstationer, og du skal derfor være fortrolig med IT og vant til at anvende it-systemer.

Dine kommende kollegaer er et team på 16 kollegaer bestående af sygeplejersker, sygehjælpere, social og sundhedsassistenter, lagermedarbejdere, laboranter og sterilassistenter. Vi er alle afhængige af hinanden, og vægter/arbejder derfor for et godt samarbejde og godt arbejdsmiljø.

Der vil blive udarbejdet et individuelt uddannelsesprogram til at sikre din grundige oplæring og vi anvender mentor-ordning.

Sterildepotet har åbent ugens 5 hverdage fra kl. 8.00-16.00. I ferieperioder og ved sygdom vil du og dine kollegaer dække ind for hinanden.

Hvis du har lyst til at være en del af dette, så søger vi en social- og sundhedsassistent med minimum 2 års klinisk erfaring; gerne fra sygehus.

Det vil være en fordel, du har kendskab til arbejdsopgaverne i en sterilcentral og evt. har lager erfaring, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, du har lyst og mod til at lære nyt, er detaljeorienteret, har en god fysik samt at du sætter en ære i at bidrage til det høje kvalitets- og hygiejneniveau.

Løn i forhold til gældende overenskomster.

Der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag d. 28/1-2025.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Lene Martine Jørgensen på telefon: 93 57 79 28 eller mail: [email protected].

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "Sammen er vi bedst".

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

 Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.