Social- og Sundhedsassistent til Sønderbo

Brænder du for rehabilitering og holder du af at arbejde selvstændigt på et højt fagligt niveau?

Så er denne stilling noget for dig.

Rehabiliteringscenter Sønderbo søger en Social- og sundhedsassistent i fortrinsvis dagvagt med gennemsnit 34 timer pr. uge (eller efter aftale) da en af vores dagvagter har søgt nye udfordringer

Stillingen forventes besat pr. 01.10.24.

Du skal påregne weekendvagt hver 2. uge.

Kom og vær en del af et omstillingsparat hus, hvor der er høj faglighed, og stor medindflydelse på udvikling generelt.

Du skal konsekvent, og målrettet kvalificere indsatserne til borgerne i et rehabiliterende perspektiv og følge borgerforløb fra indlæggelse til udskrivning.

På Sønderbo har vi borgere på midlertidige ophold med alle slags medicinske, kirurgiske og demenslignende komplekse problemstillinger.

Vi modtager og udskriver ca. 45-50 borgere pr. måned.

Borgernes mål og formål med opholdet, er vores pejlemærker og styrende for den daglige indsats i omsorgen/samværet/samarbejdet med borgerne og deres pårørende.

Vi har et tæt samarbejde med Bornholms Hospital, egen læge og andre relevante samarbejdspartnere, ikke mindst Genoptræningsenheden, Sygeplejen samt visitatorerne i vores myndighedsafdeling.

Er du nysgerrig på, hvad borgerne tilbydes under et ophold på Sønderbo, og samtidig ønsker udvikling af kompetencer på kompleks sygepleje og rehabilitering, er her en unik mulighed for, at kvalificere dig inden for området! Du behøver ikke have alle kompetencer når du starter, men du skal vise interesse for det vi efterspørger i stillingen.

Vi tilbyder:

• Engagerede kollegaer – vi har fokus på samarbejde i en uformel positiv stemning.
• Fokus på trivsel og positive oplevelser i hverdagen for såvel borgere som medarbejdere.
• Ledelse der har fokus på trivsel og ordentlighed
• Mentor i den første tid.
• Udvikling og kompetenceudvikling ud over eget grundlæggende ansvars- og kompetence område som social- og sundhedsassistent.
• Samarbejde i teamet for at skabe rette trivsel for både borgerne og medarbejderne.
• Høj grad af medindflydelse, medbestemmelse og medansvar.

Vi forventer at du

• Tænker og handler i et rehabiliterende perspektiv – og understøtter borgerne i egen formåen, ud fra en faglig begrundet vurdering.
• Indgår i den Sundhedsfaglige udredning og afklaring, af borgers situation sammen med kollegaer.
• Udviser ordentlighed overfor den enkelte borger og dennes pårørende.
• Er åben om, når noget er svært, således at vi er fælles om, at løse problemerne på en anerkendende måde.
• Deltager og bidrager i pressede situationer, også ved at holde ro på hverdagen.
• Har en anerkendende kommunikation til kollegaer og alle andre, således at det fremmer en høj trivsel på vores arbejdsplads.
• Kan anvende IT på brugerniveau og gerne kendskab til fællessprog 3 og CURA – men oplæring planlægges i introduktionen.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 34 timer pr. uge.  

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

21-08-2024

Samtaletidspunkt

27-08-2024

Ansættelsesdato

01-10-2024

Kontaktperson

leder af Rehabiliteringscenter Sønderbo
Mie Skovgaard-Jensen
56924751 / 20133547

Arbejdssted

Rehabiliteringscenter Sønderbo
Curdtslund 2, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.