Socialafdelingen i Viborg Kommune søger en sagsbehandler til hjemløseområdet med tiltrædelse hurtigst muligt.
Vi søger en medarbejder, som har lyst til at varetage sagsbehandlingen for udsatte borgere, som har midlertidigt ophold på herberg eller forsorgshjem.
Om jobbetDu vil blive en del af en afdeling med +20 fagligt og engagerede kollegaer, som varetager sagsbehandlingen for både udsatte og hjemløse borgere, samt voksenhandicap og psykiatri.
I Socialafdelingen arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi har borgerens perspektiv, ønsker og mål i fokus. Voksenudredningsmetoden er et centralt arbejdsredskab i sagsbehandlingen, og vi er godt i gang med at forankre VUM 2.0 i vores faglige arbejde.
Vi har fokus på det tværfaglige samarbejde, og har et tæt samarbejde med forsorgshjem, kommunens egne tilbud, pårørende og eksterne samarbejdspartnere på udsatte- og psykiatriområdet.
Du vil blive ansat i psykiatri- og udsatte teamet, hvor du bliver en del af et team med 6 dygtige socialrådgivere.
ArbejdsopgaverDin kerneopgave er at sikre, at de borgere, du arbejder med, hurtigst muligt opnår en passende bolig. For at nå dette mål, arbejder vi med en koordineret handleplan, som tager afsæt i borgerens egne mål og ønsker. Vi udreder og afklarer borgers støttebehov ved brug af VUM 2.0. Vi arbejder særligt med Servicelovens paragraffer inden for hjemløseområdet: § 85a, § 110, § 142 og botilbudsparagrafferne; § 107 og § 108 og mulighed for boliger gennem Almenboliglovens paragraffer; 59 og 105.
Du vil primært være tilknyttet borgere på forsorgshjem uden for Viborg Kommune, hvorfor en del møder vil foregå virtuelt over Teams.
Vi søger en medarbejder som- er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- kan arbejde med mange bolde i luften
- kan arbejde inden for inden for økonomiske rammer, hvor vi udnytter ressourcerne bedst muligt
- kan arbejde struktureret og har gode kommunikative evner
Vi tilbyderEn god blanding af kollegaer, der består af socialrådgivere, socialformidlere, ergoterapeuter, teamleder og administrative medarbejdere. Vi står klar til at tage imod dig med et godt introprogram og en god plan for din oplæring.
Vi er en god og fleksibel arbejdsplads, hvor tonen er uformel og humoristisk. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og har fokus på faglig udvikling.
Vi sidder i storrumskontor, med gode muligheder for faglig sparring samt hjemmearbejde.
Din arbejdstid er fast, men den kan planlægges med en stor grad af fleksibelhed ud fra dine opgaver og dine kollegaer.
Løn og ansættelse Løn og ansættelsesforhold fastsættes efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.
SamtalerSamtalerne finder sted tirsdag den 27. marts 2025.
Få mere at videDu er velkommen til at kontakte afdelingsleder, Rikke Sandal, for yderligere information, på telefon 61 89 06 29.