Socialarbejder til Gadepulsen på Indre Nørrebro

Gadepulsen er et socialpædagogisk tilbud på Indre Nørrebro. Vi har eksisteret siden 1997 og har udviklet os meget gennem årene. Fra 2017-2022 iværksatte vi Aktive Drenge indsatsen, som også var en del af et forskningsprojekt med Århus Universitet. De har bl.a. kaldt det fremtiden inden for socialt arbejde og noget af det mest virkningsfulde de har set. Principperne i Aktive Drenge indsatsen – herunder en helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen – er nu en del af vores faglige DNA.  

Gadepulsen har seks fuldtidsansatte, som refererer til en teamleder.

Kort fortalt arbejder vi med grupper af drenge med en stærk gadeidentitet. Gadepulsen arbejder både med gruppen og med individet. Vi arbejder indenfor rammerne af vores værested og gennem et tæt skolesamarbejde og et tæt og forpligtende forældresamarbejde. Vi arbejder helhedsorienteret og har herigennem målrettet fokus på fritidslivet, familielivet og skolelivet.

Som ansat i Gadepulsen er du opsøgende på gaden, arbejder socialpædagogisk i værestedet og ind i skolerne og foreningslivet og så har du et tæt forældresamarbejde. Du vil også blive tilknyttet en til to unge, hvor du også fungerer som kontaktperson jf. Barnets Lov.

Gadepulsen er en del af Din Sociale Indgang, Børn, Nørrebro-Bispebjerg (DSI NB) og vi har derigennem tæt samarbejde med sagsbehandlere og det øvrige dygtige personale. DSI NB har ca. 270 ansatte med mange forskellige faglige baggrunde og erfaringer. Vi arbejder tillidsbaseret, har fokus på løbende at udvikle os og dele viden, og så tilbyder vi motion i arbejdstiden, ligesom vi har Danmarks bedste kantine.

Som ansøger til stillingen forventer vi, at du

• er uddannet pædagog eller anden relevant uddannelse
• har erfaring med at arbejde med udsatte børn, unge og deres familier
• har gode relationelle kompetencer
• har stærke samarbejdsevner
• kan arbejde meget fleksibelt og på skæve tidspunkter

Som ansat i Gadepulsen, vil du

• blive kollega med en gruppe meget engagerede, erfarne og fagligt dygtige kolleger
• deltage i supervision
• deltage i faglig sparring
• arbejde både dagtimer og aftentimer, herunder som en del af en vagtplan for værestedet og det opsøgende arbejde – til tider kan der også forekomme weekendarbejde efter behov

Ansættelsesvilkår
Løn er efter gældende overenskomst.

Stillingen er fastansættelse på 37 timer ugentligt og med opstart pr. 1. maj 2025.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Christina Ruben på 24 96 81 59.

Søg via linket senest søndag den 16. marts 2025
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 12.