Stillingsopslag:
Sociale Viceværter til Projekt Community Varde
Kom og vær med i et spændende udviklingsprojekt, hvor vi sammen skal styrke livsglæden hos den enkelte, fællesskaberne i lokalområderne og samarbejdet på tværs. Projektet tager udgangspunkt i erfaringerne fra det eksisterende arbejde i den boligsociale helhedsplan i Varde. Du kan se pressemeddelelsen om projektet her: Sociale viceværter skal arbejde med trivsel og sammenhængskraft i vestjyske landsbyer | Varde Kommune
Vi søger to engagerede og fleksible sociale viceværter til Varde, Ølgod og Nørre Nebel med start 1. juni 2025.
Arbejdsopgaver:
Hovedformålet med projektet er at styrke sammenhængskraften og fællesskaberne i lokalområderne og styrke trivsel hos den enkelte borger. Det er indenfor denne ramme aktiviteter og indsatser tilrettelægges.
Da stillingen er nyoprettet og blandt andet foregår i nye lokalområder, vil der være mange af de konkrete indsatser der vil blive tilrettelagt i løbet af det første halve år. Indsatserne vil blive tilrettelagt i samarbejde med din nærmeste leder, dine øvrige kollegaer, boligorganisationer, kommunale parter, civilsamfundsaktører, frivillige, enkelte borgere og lokale parter. Du vil derfor også få stor indflydelse på hvordan din dagligdag kommer til at blive.
Det vi allerede nu ved om jobbet er, at du skal:
- Arbejde med flere forskellige aktører og borgere i lokalområderne.
- Arbejde med mennesker i sårbare og udsatte positioner, og kunne se ressourcer og muligheder hos den enkelte.
- Arbejde både individorienteret og gruppebaseret.
- Arbejde med ressourcer og potentialer i de enkelte lokalområder.
- Indgå i et forskningsprojekt.
Kvalifikationer:
Vi søger en medarbejder med en uddannelsesbaggrund inden for det sociale-, sundhedsfaglige- eller pædagogiske område.
Vi forventer at vores kommende kollega har følgende kompetencer.
- Relationskompetencer: at du har evnen til at skabe tillid og kontakt med borgere på tværs af sociale og kulturelle skel.
- Koblingskompetencer: at du har evnen til se behov og gribe nye muligheder mellem forskellige aktører og mennesker, så det giver merværdi for den enkelte og lokalsamfundet.
- Empati og empowerment: at du har evnen og tålmodigheden til at udvise forståelse for borgere i sårbare og udsatte positioner og støtte dem i selv at kunne handle.
- Kommunikationsfærdigheder: at du har evnen til at formidle budskaber klart og forståeligt i både skrift og tale.
- Praktisk sans og handlekraft: Evnen til at løse dagligdags problemer og igangsætte aktiviteter.
- Kendskab til sociale indsatser: Erfaring med socialt arbejde eller boligsociale projekter.
- Fleksibilitet, robusthed og evnen til at navigere i kaos: du skal kunne håndtere uforudsigelige situationer og samtidig have et godt overblik over mange typer af opgaver.
Det forventes at du har kørekort og bruger egen bil.
Vi tilbyder:
Arbejdssted:
Ansøgningsproces: Alle samtaler vil blive afholdt torsdag den 24. april mellem kl. 8 og 16.
Send din ansøgning og CV samt evt. referencer til [email protected] senest den torsdag den 10. april 2025.
Kontaktperson: For yderligere spørgsmål, kontakt Projektleder Hanna Esmarch Lund på 20135535 eller [email protected]
Læs mere om projektet på www.detboligsocialeteam.dk
Vi ser frem til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir