Har du masser af drive, og er du god til at få øje på socialfaglige udviklingspotentialer og få dem ud at leve i organisationen? Vil du være med til at støbe fundamentet for vores pædagogiske arbejde med mennesker med autismediagnoser og udviklingshæmning, så læs med her.
Som socialfaglig koordinator får du en central rolle, hvor du i tæt samarbejde med ledelsen, sundhedsfaglig koordinator og medarbejderne vil videreudvikle den socialfaglige indsats herunder socialfaglige handleplan, samt vores vedtagne udviklingsplan. Vi søger en, der er stærk i formidling og dokumentation, og har du erfaring med voksne med autismediagnoser og udviklingshæmning, er det et kæmpe plus.
Dine opgaver
Du deltager i forberedelse af Socialtilsyn i samarbejde med ledelsen og du bliver tovholder for fx mentornetværket, indgår i visitationsprocessen og den pædagogiske indsats på Botilbuddet CAS 1.
Du kommer til at deltage i koordinationsmøder med ledelsen, den sundhedsfaglige koordinator og vores vagtplanlægger. Du bliver ledelsens socialfaglige sparringspartner og skal bl.a. iværksætte tiltag, der imødekommer behov, der ligger indenfor socialfaglige emner på CAS 1. Det kan fx være, at du skal skabe en struktur omkring vores læring, når der har været registrering af en magtanvendelse.
Vores vigtigste fokus vil altid være på at skabe tryghed og livsmestring for beboerne igennem vores pædagogiske og sundhedsfaglige arbejde, og det bliver derfor også dit primære fokus.
Et botilbud med mange gode kræfter
På CAS 1 er vi til for at skabe en tryg og genkendelig hverdag for vores beboere, som er voksne med autismediagnoser og udviklingshæmning.
Du bliver en del af et botilbud med 36 boliger og et dagtilbud for fire borgere. Du får ca. 70 dygtige og engagerede kolleger, som hver dag arbejder for at skabe en tryg og indholdsrig hverdag med udgangspunkt i borgernes ønsker for et godt liv og et godt samarbejde med de pårørende.
Arbejdet på CAS 1 bygger på stor specialviden om vores målgruppe. Borgerne har brug for, at vi er tålmodige, nysgerrige, kreative og rummelige.
Vi tilbyder et livligt arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og stor tillid. Vi arbejder med udgangspunkt i et forpligtende arbejdsfællesskab, hvor stærk faglighed går hånd i hånd med trivsel.
VI leder efter dig, som
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår
Vi aflønner efter gældende overenskomst og indhenter referencer og straffeattest ved ansættelse.
Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse snarest muligt og senest den 1. maj 2025. Arbejdstid ligger hovedsageligt i dagtimer mellem kl. 7.00-18.00. Der kan forekomme tjeneste om aftenen, i weekender og på helligdage. Dette vil du vide i god tid.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte tilbudsleder Henrik Højbjerg Andersen på 20 57 58 43.
Søg via linket senest søndag den 16. marts 2025
Vi planlægger at afholde 1. samtaler den 20. marts og 2. samtaler den 25. marts. Der vil indgå en case ifm. 2. samtale.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir