Brænder du for at gøre en forskel for børn, unge og familier? Har du en stærk socialfaglig profil og trives i en rolle, hvor du både sparrer, kvalitetssikrer og understøtter kolleger i komplekse sager? Så er du måske vores nye socialfaglige koordinator!
Om jobbet
I Brønshøj-Husum-Vanløse arbejder vi hver dag for at skabe positive forandringer for børn, unge og familier. Som socialfaglig koordinator bliver du en central sparringspartner for vores børne- og ungerådgivere, og du vil være med til at sikre høj faglig kvalitet og trygge løsninger i sager med stor kompleksitet.
I denne stilling leder vi særligt efter en koordinator med ekspertise i komplekse sager på tværs af aldersgrupper (ufødt – 15 år), hvor overblik, handlekraft og koordinerende evner er afgørende.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en socialfaglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler, og at du brænder for at skabe gode løsninger for børn og unge.
Derudover ser vi gerne, at du
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hos os får du mulighed for at arbejde i et hus, hvor vi løfter i flok og brænder for vores arbejde.
Du får
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer om ugen (med en lang torsdag og en kort fredag).
Ansættelse pr. 1. maj 2025 og indtil barselsvikariatet udløber.
Vi indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse.
Har du spørgsmål?
Kontakt afdelingsleder Randi Ravnsø på 27 21 20 06 eller socialfaglig koordinator Maria Brask på 51 73 25 39.
Søg via linket senest torsdag den 20. marts 2025
Samtaler forventes afholdt den 27. marts 2025.
Om Socialforvaltningen i Københavns Kommune
Socialforvaltningen i Københavns Kommune arbejder for at støtte udsatte borgere og familier samt borgere med handicap i at leve gode og selvstændige liv. Vi tilbyder sociale indsatser på tværs af aldersgrupper og målgrupper – fra børn og unge med behov for støtte til voksne med sociale udfordringer eller handicap.
Vi har klare faglige ambitioner om at hjælpe borgere frem mod øget trivsel og livsmestring. Dette sker gennem forebyggelse, behandling og specialiserede tilbud, der tilpasses den enkeltes behov. Fra d. 1. januar 2025 består SOF af seks driftscentre, fire administrative centre og et ledelsessekretariat, der arbejder tæt sammen om at sikre helhedsorienterede løsninger og høj faglighed.
Med en stærk tværfaglig tilgang og fokus på udvikling hjælper vi borgere med at møde hverdagens udfordringer og skabe nye muligheder.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir