Socialfaglig medarbejder til Forsorgscenter Viborg, Vibohøj

Socialfaglig medarbejder/§85a-bostøtte

Forsorgscenter Viborg, Vibohøj, søger en socialfaglig medarbejder med tiltrædelse 1. februar 2025.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.
Du vil fortrinsvis skulle arbejde i dag- og aftentimerne, samt aktuelt hver 4. weekend.

Hvis du har lyst til at udføre et meningsfyldt arbejde blandt socialt udsatte og hjemløse borgere, er dette måske jobbet for dig!

Forsorgscentrets opgaver:

Forsorgscenter Viborg, Vibohøj, er organiseret i Socialområdet i Viborg Kommune under Udsatte.
Vibohøj servicerer borgere i henhold til SEL §110.
Vibohøjs kerneopgave er at hjælpe hjemløse borgere ud af hjemløshed, samt forebygge at hjemløsheden opstår igen.
Vibohøj har åbent døgnet rundt alle ugens dage.
Indenfor voksenområdet serviceres hjemløse borgere, som selv henvender sig fra gaden med et ønske om hjælp, samt borgere, der er henvist fra en kommunal forvaltning.
Under det midlertidige ophold samarbejder vi med den kommunale myndighed om udarbejdelse af en opholdsplan, som kan danne grundlag for udfærdigelse af den kommunale myndigheds handleplan.
Der arbejdes ud fra Voksenudredningsmodellen og metodisk ud fra principperne i ”Housing First”.

Stillingens indhold:

Du indgår som medarbejder i et af Vibohøjs tværfaglige teams, og er medansvarlig for opgaveløsningen.
Du vil være beskæftiget med udredningsarbejde, konkret rådgivning, vejledning og personlig omsorg, samt være ansvarlig for kontakten til borgerens hjemkommune.
Du skal støtte borgerne i at nå deres mål under det midlertidige ophold, samt ud fra bostøttemetoden CTI/ICM støtte den enkelte borger i eget hjem efter udflytningen fra Vibohøj.

Vi forventer at du:

• Er uddannet som pædagog, socialrådgiver eller har en lignende relevant bacheloruddannelse
• Har lyst til – og gerne erfaring med- at arbejde med socialt udsatte personer
• Har lyst til og evne for at arbejde indenfor et område, hvor der til stadighed opstår nye behov som følge af udviklingen i samfundet og tilbuddene i de offentlige hjælpesystemer
• Har lyst til at videreudvikle og implementere den metodiske tilgang ”Housing First” ud fra Viborg Kommunes vedtagne socialpolitik
• Kan formulere dig skriftligt og har erfaring med systematisk udredning og formulering af handleplaner – eksempelvis ud fra Voksenudredningsmodellen
• Har lyst og evne til tydelig kommunikation i en teamorganiseret tværfaglig organisation, der rummer stor selvstændighed for den enkelte medarbejder i opgaveløsningen
• Har kørekort til almindelig personbil (B)

Ansøgere med relevant mellemlang videregående uddannelse og dokumenteret erfaring med tilsvarende udrednings- og sagsarbejde vil blive prioriteret højt.

Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

TR Jane Serup eller afdelingsleder Michael Vestergaard Hansen på telefon 87 87 75 00 – 2.

Løn og ansættelsesforhold:

Løn i henhold til gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest forud for evt. ansættelse

Udvælgelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 19. december 2024.