Socialfaglig ungekonsulent til Uddannelsessporet

Brænder du for at samarbejde med udsatte unge og være med til at udvikle koordinerede og tværfaglige indsatser, som bringer de unge i uddannelse og beskæftigelse, skal du søge denne stilling.

Uddannelsessporet er Jobcenter Odsherreds ungeindsats, hvor vi samarbejder med unge, primært 18-29 årige, der ikke er i gang med uddannelse eller beskæftigelse. Vi er desuden en del af KUI (den Kommunale UngeIndsats) hvor vi bidrager til at følge de unge fra de afslutter grundskolen og til de har godt fodfæste på en uddannelse eller i et job.

Vi deler lokalitet med den lokale FGU-skole og EUC og er placeret centralt i Fårevejle. Vi er et fagligt dygtigt team bestående af ungekonsulenter og jobformidlere. Desuden har vi tilknyttet uddannelsesvejleder, IPS-konsulent, rusmiddelkonsulent, ungeguider og mentorer.

Vi har et tæt og velfungerende samarbejde med de øvrige aktører på ungeområdet samt med uddannelsesinstitutioner og virksomheder i lokalområdet.

Vi fokuserer på, at unge der ikke følger den direkte vej efter grundskolen, skal modtage en sammenhængende og koordineret indsats, med mål om at de kommer i uddannelse og beskæftigelse.

Vores indsats har sit afsæt i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats (LAB-loven). Målgruppen for den ledige stilling, er unge med komplekse personlige, sociale og/eller helbredsmæssige udfordringer. Kendetegnende for indsatsen er udvikling af kompetencer og mestringsstrategier hos den unge via individuelt tilrettelagte forløb, ofte med mål om at opnå lønnede timer for at blive en del af fællesskabet på arbejdsmarkedet.

Jobprofil:

Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden socialfaglig baggrund.

Du skal tro på den enkelte unges muligheder og gøre det, der giver mening for at sikre en konstant udvikling samt støtte den unge mod job eller uddannelse. Du skal kunne agere i en arbejdskultur baseret på tillid fra ledelse og kollegaer - og som en del af et velfungerende team, kunne tage medansvar for den samlede opgaveløsning i teamet.

Du har myndighedserfaring fra ungeområdet og især beskæftigelseslovgivningen som du kan omsætte til praksis.

Du er handlingsorienteret og målrettet. Du motiveres af at skabe gode resultater sammen med kollegaer og samarbejdspartnere, og du ved at du er en væsentlig drivkraft for at nå resultaterne.

Du kan desuden bidrage med:

• At skabe en tillidsfuld og personlig kontakt til de unge
• At spotte og udvikle den unges ressourcer og muligheder og sætte mål
• At sikre styring og koordinering af de tværfaglige indsatser
• At kunne arbejde selvstændigt og samtidig være en teamplayer
• At have mange bolde i luften og bevare overblik og systematik i en travl arbejdsdag

Vi kan tilbyde et spændende job med mange funktioner og samarbejdsflader på en arbejdsplads med fokus på udvikling og refleksion, og hvor vi næres af de gode historier/resultater.

Vi kan desuden tilbyde:

• En teamorganisering med fagligt dygtige kollegaer som løfter i flok
• Rig mulighed for vidensdeling, kompetenceudvikling og refleksiv sparring
• Et job som du selv kan være med til at forme og udvikle
• Fleksibel arbejdstid tilpasset opgaverne – se nedenfor

Praktisk information

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst på området.

Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge og indgår i Lokalaftalen om fleksibel arbejdstid. Det betyder bl.a., at vi har lukket for offentligheden om fredagen, mod øget tilgængelighed de øvrige 4 dage. Du vil med få undtagelser have mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid på ugens første 4 dage og placere op til 5 timer på ugens øvrige dage.

Ansøgningsfrist d. 25.03.25 – der afholdes samtaler d. 27.03.25. Start snarest muligt og senest d. 01.05.25.

Der vil i forbindelse med ansættelse blive indhentet straffeattest.