Socialfaglige medarbejdere til nyt team på Trollesbro

Trollesbro har fået en vanvittigt spændende opgave – at skabe et nyt team, der skal levere en udvidet socialpædagogisk støtte til borgere med mere omfattende støttebehov, der gerne vil bo i eget hjem. Vil du være en del af dét, så skal du helt sikkert søge en af vores nye stillinger.

Vi skal arbejde på en ny måde, hvor det helt særlige er, at vi bliver et team omkring de enkelte borgere. Som en del af teamet skal du være god til at se det enkelte menneskes ressourcer – og sammen med kollegerne være gode til at finde vejen til sætte spot på menneskers håb og drømme. Teamet kommer til at bestå af 7 medarbejdere og vi ønsker at lægge grunden for et tværfagligt arbejdsfællesskab – hvor fagligheden sættes i spil til gavn for borgerne.

Hvad er dine primære opgaver
Vi arbejder med afsæt i recovery-orienteret rehabilitering, og din primære opgave er at arbejde understøttende og motiverende med individuelle borgere for at udvikle den enkeltes evne til at mestre eget liv. Fokus er på at kunne bo i egen bolig og på at borgeren skal have et meningsfuldt liv her. Men det handler også om at kunne vise vej og åbne døre til fællesskab og aktivitet – fordi vi tror på at forbundethed til andre kan noget særligt.

Støtten vil blive givet alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 8-22.

Du skal samarbejde med borgeren om at udvikle og træne færdigheder, der gør dem i stand til at kunne bo i egen bolig med mindst mulig støtte – men altid med den nødvendige mængde støtte. Derfor skal vi også kunne arbejde fleksibelt og skrue op og ned efter behov. Pejlemærket er, at vi støtter mennesker i at realisere egne ønsker, håb og drømme for fremtiden.

Vi arbejder anerkendende og med fokus på ressourcer og trækker på principperne fra Housing First tilgangen, herunder metoderne CTI og ICM.
Målgruppen er primært voksne borgere med psykiatriske lidelser, og/eller sociale udfordringer eller autismespektrumforstyrrelser. Enkelte borgere kan have andre problematikker.

Vi ønsker os:

• Du har faglige kompetencer inden for det pædagogiske, socialfaglige og/eller sundhedsfaglige område – måske som socialpædagog, ergoterapeut, sygeplejerske eller SSA?
• Det er en fordel, at du har kendskab til/erfaring med Housing First tilgangen og metoderne heri – uanset hvad bliver du en del af et fælles kompetenceudviklingsforløb i Housing First metoderne CTI og ICM.
• Vi ser gerne, at du har flere års erfaring med at arbejde recoveryorienteret med mennesker med psykisk sårbarhed f.eks. personlighedsforstyrrelser, autismespektrum-forstyrrelser og skizofreni.
• Du skal være bevidst om hvad det betyder at arbejde ud fra en handleplan, kunne dokumentere på delmål på en måde, så dokumentation er et værktøj, der understøtter den faglige indsats.
• Du motiveres af at være i et fællesskab om den enkelte borgere.
• Du er rummelig, har stærke relationelle kompetencer, og du kan kommunikere i øjenhøjde og formår at tilpasse tilgangen til det enkelte mennesker, du møder.
• Du kan lide at samarbejde med andre – både borgerne, de tætte kollegaer og med de mange aktører omkring borgeren. Refleksion og løsningsorienteret tænkning er i den sammenhæng naturlig for dig.
• Du kan og vil indgå i tæt faglig sparring med dine kolleger.

Hvad tilbyder vi:
På Trollesbro får du mulighed for at gøre en forskel for mennesker i sårbare positioner. Du bliver en del af et helt nyt team med i alt syv kollegaer med forskellig faglig baggrund, og du skal være med til at udvikle vores tilbud fra start. Du skal vælge os, fordi:

• Du bliver en del af et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor vi forpligter os på at samarbejde.
• Du får ansvar og mulighed for udvikling, men du står aldrig alene. Vi hjælper og støtter hinanden som kolleger og ledelse, og vi har det socialt godt sammen på Trollesbro. Vi tilbyder faglig sparring, supervision og løbende kurser eller temamøder.
• Du får et veltilrettelagt introduktionsprogram, så vi sikrer, at vi hjælper og støtter dig bedst muligt til at komme godt fra start. Den første måned af din ansættelse er afsat til teamets konsolidering.
• Vi har plads til fleksibilitet, og vi har blik for, at vores medarbejdere skal trives i både arbejdsliv og familieliv.
• Faglig udvikling er i højsædet, og vi er et hus med mange spændende tilbud til dig, som ønsker at holde dine faglige værktøjer opdateret.

Vi stiller elbiler og -cykler til rådighed, som du kan gøre brug af i din arbejdsdag.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer pr. uge. Arbejdstiden vil være fordelt mellem dag- og aftenvagter samt nogle weekender. Du kommer til at indgå i en vagtplan, som du selv har indflydelse på. Du får fast base på Trollesbro, Slangerupgade 60, som ligger centralt i Hillerød med gode offentlige transportmuligheder og ikke langt fra Hillerød Station.

Ansættelsesstart er den 1. februar 2025.

Udgangspunktet er, at du ansættes på en af de følgende overenskomster, som øvrige støttekontaktpersoner er tilknyttet, Overenskomst for socialpædagoger og pædagogisk personale ved døgninstitutioner mv. og Overenskomst for social- og sundhedspersonale.

Vi modtager meget gerne din ansøgning senest den 15. december 2024 kl. 12, og vi afholder løbende ansættelsessamtaler. Din ansøgning og dit CV samt kopi af eksamensbeviser sendes via linket.

Hvis du har spørgsmål eller gerne vil vide mere, så kontakt afdelingsleder Lars Oxfeldt Røge på telefon 72 32 36 02.

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.