Socialfaglige vejledere til Center for socialpædagogisk vejledning og væresteder i Kolding Kommune

Ønsker du at være med til at videreudvikle vores fagcenter samt vores faglige og pædagogiske tilbud. Så er du måske vores nye kollega!

Da vi oplever en øget tilgang af borgere indenfor området, søger vi nye kolleger til vores teams indenfor social psykiatri.

Du vil blive en del af et center, hvor vi har samlet §99, §85 og §82 vejledningen fra hhv. autisme, handicap og psykiatri med værestederne. Vi har fokus på recoveryorienteret rehabilitering, samspillet mellem socialfaglig vejledning og værestederne samt kontakten til de frivillige organisationer og civilsamfundet.

Der er 5 socialpsykiatriske teams, som arbejder på tværs med høj faglighed og engagement. Der tages et stort ansvar for at løse kerneopgaven og sikre den bedste vejledning til borgerne. Vi motiveres af at gøre en forskel for voksne med bl.a. angst, depression, OCD, PTSD og evt. misbrug.

Som socialfaglig medarbejder yder du socialpædagogisk støtte til selvstændigt boende borgere i eget hjem efter Serviceloven §85. Støtten vil kunne forekomme både som læringsforløb i grupper, i borgeres eget hjem, på Låsbyhøj, eller hvor borgeren er tryg ved at mødes. Du er ansvarlig for selvstændig tilrettelæggelse af det målrettede udviklingsorienterede pædagogiske arbejde – altid i tæt samarbejde med borgeren og med udgangspunkt i borgerens aktuelle ønsker, behov og plan. Vi arbejder målrettet med dokumentation, indsatsmål og delmål. Vi er metodebevidste og arbejder med meningsfulde fællesskaber, relevante netværk, egenomsorg, struktur, forudsigelighed og recoveryorienteret rehabilitering. 

Vi har fokus på, hvordan vi kan udbygge allerede gode erfaringer gennem et fagligt fokus på bl.a. natur, bevægelse, bæredygtighed og fysisk og mental sundhed, og vi er optaget af, hvordan den nyeste velfærdsteknologi kan blive en stadig større del af vores pædagogiske praksis. 

Du får et tæt samarbejde med kommunens egne tilbud, hvor vi har en bred vifte af samarbejdspartnere, fx rådgivere, jobcenter, uddannelsesinstitutioner, lokalpsykiatri, rusmiddelcenter, samt byens væresteder og frivillige foreninger.

Hvem leder vi efter?

Vi søger en medarbejder med erfaring fra det socialfaglige område. 

• Du har en socialfaglig uddannelse og/eller erfaring.
• Du har erfaring med at arbejde omkring depression, angst, OCD, PTSD og evt.  misbrug. 
• Du kan arbejde med den recoveryorienterede tilgang, borgerens ønsker, håb og drømme samt bæredygtige fællesskaber, således borgeren opnår mestring af eget liv.     
• Du kan arbejde med fagligt fokus, struktur, forudsigelighed, udvikling, progression og mål i samarbejde med borgeren, samt dokumentation af dette.
• Du kan udvikle/anvende kreative metoder og støttesystemer tilpasset borgerens behov.
• Du ser potentialer i gruppevejledning, og vejleder gerne selv i grupper.
• Du trives med at arbejde fleksibelt, selvstændigt og tage ansvar for egne og fælles beslutninger i en stor organisation i udvikling.
• Du kan bidrage til vores gode arbejdsmiljø med humor og engagement.
• Du har kørekort. Der køres i centrets egne biler.

Om Center for socialpædagogisk vejledning og væresteder

Vi understøtter borgere, der modtager støtte efter Serviceloven §82 og §85. Derudover har vi et SKP-team, som efter §99 varetager udsatte borgere og borgere med sindslidelse, og vi har flere uvisiterede væresteder efter §104.

Vores socialpædagogiske medarbejdere har personalefaciliteter og udgangspunkt fra Låsbyhøj, Nørregade 1, Kolding, hvor vi bor dør om dør med vores tætte samarbejdspartnere fra blandt andet Rusmiddelcentret, Familie og forebyggelse og regionens Lokalpsykiatri.

Fagcenteret er organiseret med en centerleder, fire afdelingsledere, en administration samt ca. 100 medarbejdere. Medarbejderne er opdelt i mindre teams.

Dine kommende kolleger er kendetegnet ved at være engagerede, iderige, modige og faglig dygtige. Der er en høj trivsel og stor imødekommenhed. Det er fortrinsvist alene-arbejde i borgerens hjem. Vi har ugentlig fællestid med enten personalemøde, faglig sparring eller temadrøftelser.

Ledelsestilgangen er åbenhed, ordentlighed og tillidsbaseret, og der er en høj grad af indflydelse i det daglige arbejde. Vi arbejder med en anerkendende og samarbejdende dialog og forventer, at alle tager ansvar for, at opgaven løses med høj kvalitet og effektivitet. Vi er selv ansvarlige for metodevalg til kerneopgaven og arbejder tæt sammen i teamet og med ledelsen hvis det kræves.

Selvværd og sammenhæng – vores tilgang

Vi er nysgerrige på borgerens liv, ønsker og drømme, og støtter borgeren i at tage ansvar i voksenlivet. Med udgangspunkt i Selvværd og Sammenhæng går vi borgerne i møde med tilgangen:

• Stil spørgsmål før du giver svar
• Skab mening sammen med borgeren
• Gør det muligt

Derudover har vi fem leveregler, som er vores pejlemærker for mødet med borgerne:

• Gå borgeren i møde
• Sæt fællesskabet i spil
• Det er borgerens plan/aftale
• Alt indenfor din radar er dit ansvar
• Tal et sprog, som alle mennesker forstår 

Du kan læse mere om Socialforvaltningens vision Selvværd & Sammenhæng på Kolding Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principper for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Der indhentes straffeattest.

Stillingerne er på fuld tid med tiltrædelse senest pr 1.november 2024.

Arbejdstiden ligger med hovedparten i dagtimerne mellem kl. 8 og 17. Der kan forventes aftenarbejde efter kl. 17 ca. 1-2 gange om ugen og weekendarbejde, hvis opgaven kræver det. Den fleksible arbejdstid tilpasses i forhold til opgaveløsningen, fx gruppevejledning, og aktuelle borgere.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til
Afdelingsleder Nils Hesse 20 41 53 08 eller afdelingsleder Uffe Hornbech 79 79 90 54.