Socialformidler eller socialrådgiver til Rådgivning og Udbetaling

Vi opnormerer, fordi vi forventer, at kontanthjælpsreformen bliver vedtaget, og fordi vi har travlt på integrationsområdet. Vi søger derfor snarest en ny kollega på fuld tid til vores sagsbehandlerteam på Ydelsesområdet.

I behandlerteamet er vi 12 socialrådgivere/socialformidlere, der arbejder med rådgivning og ydelser til borgere, som modtager kontanthjælp eller folke- og førtidspension.

Hovedparten af dine kommende kolleger er ret erfarne, så hvis du er nyuddannet, tilbyder vi gerne en grundig introduktion til opgaverne, makkerordning og tæt opfølgning med nærmeste leder.

Kerneopgaver i behandlerteamet

• Ansøgninger om forsørgelses- og enkeltydelser, personlige tillæg mv.
• Beslutningsskrivelser, ankebesvarelser og almindelig digital journalisering
• Socialfaglig rådgivning telefonisk og personligt
• Administration af anvisningsret til boligløse borgere og boligplacering af flygtninge
• Rådgivning af borgere, pårørende og andre myndigheder ved udskrivning fra sygehus, ophold på plejehjem og dødsfald.
• Tværfaglige indsatser, f.eks. det nationale Exit-program, krisecenterophold og PSP
• Tilkendelse af førtidspension og vejledning af pensionister

Slagelse Kommunes Ungeenhed behandler kontanthjælpssager til borgere under 30 år, og derfor rådgiver behandlerteamet primært borgere over 30 år.

Vi lægger vægt på, at du

• arbejder engageret, struktureret og helhedsorienteret i et borgerperspektiv
• har lyst og gerne erfaring i at arbejde med kontanthjælpsmodtagere og pensionister
• er sikker i lovgivning og trives med administrative opgaver og IT
• anerkender dialog som et fagligt redskab i myndighedsarbejdet
• bidrager konstruktivt til fællesskabet og vores gode arbejdsmiljø

Det er ”et must”, at du kan anvende vores digitale fagsystem KY. Vi skal nok lære dig op i systemet, hvis du har brug for det. Data disciplin og respekt for GPDR indgår selvfølgelig i dit DNA.

Vi tilbyder

• dygtige og erfarne kolleger, som glæder sig til at få dig ind i gruppen
• et højt arbejdstempo i en afslappet atmosfære
• fokus på faglig udvikling, vidensdeling og feedback fra nærmeste leder
• et tæt og prioriteret samarbejde med kommunens øvrige afdelinger
• stor selvstændig beslutningskompetence, når du kan opgaverne
• mulighed for hjemmearbejde, når vi vurderer, at du er klar til det

Det praktiske
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn.

Vi har flekstid, sundhedsordning, fri kaffe og et godt arbejdsmiljø.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest

• fredag den 17. januar 2025 kl. 9.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 22. januar 2025.

Flere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• områdeleder Tina Kristiansen, telefon 30 36 02 08 eller mail [email protected]
• afdelingschef Helle Guldager, telefon 58 57 44 40 eller mail [email protected]