Er du socialpædagog, og kan du se dig selv samarbejde omkring faglig afklaring, udvikling og læring?
Så er det måske lige netop dig vi mangler fra den 15. januar 2025 til en fast stilling eller et barselsvikariat.
Her på Afklarende Botilbud Overmarksvej (ABO), mangler vi lige netop dig. Her bor 6 unge borgere i hver deres lille lejlighed. ABO er et § 107 tilbud, som er et midlertidig tilbud. Her arbejder vi med den recovery-orienterede og rehabiliterende tilgang. Formålet med en borgers ophold på ABO er at bygge bro fra ung til voksen, samt at afklare og afdække, hvilke kompetencer borgeren har, samt evt. skal have videreudviklet på, inden fremtidig boform findes.
Afklarende Botilbud er en del af fagcentret Center for Bostøtte og Aflastning (CBA), som består af 8 tilbud for borgere med et let, moderat til stort støttebehov. Vi arbejder alle med udgangspunktet, at skabe udvikling og læring. I hele fagcenteret er vores fælles faglige fundament KRAP, som alle medarbejdere arbejder ud fra. Har du ikke KRAP-uddannelsen, vil du naturligvis blive tilbudt den som en del af din fastansættelse.
I CBA har vi stort fokus på faglighed, samarbejde og fællesskab, både internt og i samarbejde med relevante samarbejdspartnere. Vi arbejder ud fra vores tre værdier: tillid, åbenhed og ordentlighed.
Borgerne er alle unge mennesker med udviklingshandicap i alderen 18-30 år. Alle understøttes med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, drømme og behov. Dette gøres via socialpædagogisk guidning, vejledning og udviklende støtte.
Vi har tværfagligt og tæt samarbejde med mange interessenter, bl.a.; Voksenrådgivningen, de øvrige bostøttetilbud, beskæftigelses- og aktivitetstilbuddet SOJA, forskellige fritidstilbud, samt uddannelsestilbud såsom STU eller CSV. Dette sikre at borgeren under opholdet på ABO, bliver præsenteret for de muligheder der kan blive en del af deres hverdag, og fremtid.
Kerneopgaven på ABO er at ”Vi lykkes, når borgeren oplever øget selvstændighed, selvbestemmelse samt kompetenceudvikling i denne livsfase.”
Som socialpædagog på ABO bliver du en del af et team, der:
Vi tilbyder dig derfor:
For yderligere - se præsentationsvideoen af stedet her: Afklarende botilbud Overmarksvej.
Der er 6 faste pædagoger tilknyttet ABO, et antal timelønnede vikarer og desuden er vi løbende praktiksted for pædagogstuderende.
I socialforvaltningen arbejder vi ud fra strategien Selvværd og Sammenhæng.
Er du stadig interesseret? Så skynd dig at sende os en ansøgning og fortæl os gerne hvor du ser dig og dine kompetencer kan komme i spil på ABO.
Løn og ansættelsesvilkår:
I henhold til gældende overenskomst. Lønnen bliver fastsat efter principperne for lokal løndannelse i henhold til ansøgerens kvalifikationer. Der er tale om skiftende arbejdstider, samt weekendarbejde hver 3. weekend.
Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Afdelingsleder Jana Schwarz, tlf. 3053 2504 mail: [email protected]
Koordinator Ida Helene Hessler, tlf. 2023 4965: [email protected]
Ansættelsestidspunkt:
Den 15. januar 2025.
Skriv specifikt i din ansøgning om du søger en bestemt stilling eller både barselsvikariatet og den faste stilling.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 20.11.2024.
Ansættelsessamtaler:
Der afholdes ansættelsessamtaler den 4. december 2024. Samtalerne forventes afholdt mellem kl. 08.30- 15.00 (Du bør derfor sikre dig, at du kan deltage denne dag)
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir