Vil du være en del af et tilbud i udvikling, hvor den faglige indsats altid har beboeren i centrum? Synes du også, at skriftlig kommunikation samt dokumentation ift. den pædagogfaglige indsats er mere end almindeligt vigtigt? Så er du måske vores nye kollega, som vi glæder os til at tage godt imod!
Hvis du er nyuddannet eller har din uddannelse frisk i erindring, så får du hos os mulighed for at arbejde tæt sammen med erfarne og dygtige kollegaer, som vil gøre deres bedste for at klæde dig godt på til dit nye job. Du bliver samtidig en del af et stærkt arbejdsfællesskab med højt til loftet og fokus på trivsel samt arbejdsmiljø. Men mere om det senere – først skal du læse lidt om, hvem vi er.
Fredskovvej og vores beboere
Fredskovvej ligger i naturskønne Dianalund og er et botilbud for voksne med autismelignende udfordringer og lavt kognitivt funktionsniveau kombineret med forskellige psykiske problemstillinger.
Her bor lige nu 10 beboere, og inden så længe kan vi rumme i alt 14 beboere, da vi netop har gennemgået en større renovering. I den forbindelse har vi fået suppleret vores i forvejen fantastiske udeomgivelser med bl.a. sansehave, drivhus, bålplads med pizzaovn, udendørs fitness, percussioninstrumenter og boldbaner.
Ligesom alle andre har vores beboere brug for at blive set, hørt og forstået, og det er derfor det fælles etiske kompas, som vi alle arbejder ud fra hver dag. Kort fortalt er vores kerneopgave at støtte beboerne i at få ”et godt liv med deltagelse i fællesskabet”, hvilket kræver en kontinuerlig, omsorgsfuld og veltilrettelagt pædagogisk indsats.
Enkelte af vores beboere kan have udadreagerende adfærd, hvis de ikke føler sig forstået eller hørt.
Kom med indenfor på Fredskovvej
Vores hverdag på Fredskovvej
En stor del af det pædagogiske arbejde består i at hjælpe og støtte beboerne ift. daglige gøremål, som sikrer dem en tryg og stabil hverdag. De fleste af beboerne er enten hjemme i løbet af dagen eller benytter det interne aktivitetstilbud, og vi har derfor mulighed for at følge den enkeltes behov og rytme.
Vi laver mange fysiske aktiviteter i løbet af dagen såsom at cykle, gå ture og i det hele taget bruge vores omgivelser og lokalområdet. Vi kører tit til diverse aktiviteter, så du skal have kørekort. De fleste af vores beboere er meget begrænset i deres kommunikation, og vi støtter dem derfor også på forskellige måder i at blive forstået og hørt både individuelt og i relation til andre.
Vores beboere er alle mobile og selvhjulpne, og de daglige plejeopgaver består derfor primært i at understøtte den personlige hygiejne såsom at børste tænder og tage bad.
Du er stærk på relationer og kollegialt samarbejde
Relationspædagogik er en stor del af vores arbejde, men det er vigtigt, at du ved, hvor stor en rolle dokumentation og skriftlighed også har på den samlede pædagogiske indsats. Med dit store overblik, og naturlige sans for struktur og detaljer sætter du en ære i at lave gode handleplaner, baggrundsbeskrivelser og delmål samt planlægge den pædagogiske praksis for de beboere, som du er ansvarlig for sammen med dit team.
Du foretrækker at afslutte det, du har sat i gang, og du er refleksiv omkring din egen samt vores fælles pædagogiske praksis og tilgang til beboerne, hvilket du gerne deler og sparrer med dine kollegaer omkring.
Vi er en arbejdsplads med høj diversitet, og andre vil beskrive dig som en kollega, der altid er nem at arbejde sammen med – uanset deres alder, baggrund, faglighed og køn. Har nogen brug for en hjælpende hånd, så får de den naturligvis fra dig – og vice versa.
Hvad kan vi tilbyde dig?
På Fredskovvej opkvalificerer vi os løbende både sammen og hver for sig, og der vil være rig mulighed for udvikling i det tempo, som passer til dig. Fredskovvej er den del af Socialforvaltningen under Københavns Kommune, og du bliver således en del af Danmarks største arbejdsplads, hvor den faglige understøttelse er stor og udviklingsmulighederne mange.
Vi har som arbejdsplads et fælles fokus på høj trivsel og et godt arbejdsmiljø, da dette har stor effekt på, hvor godt vi lykkes med vores kerneopgave: at skabe en god hverdag for beboerne. Sammen går vi hver dag på arbejde, for at gøre en forskel for udsatte beboere – og det finder vi et stort fællesskab i.
“Som ny afdelingsleder har det været en virkelig positiv oplevelse at starte på Fredskovvej. Der er et enormt stærkt sammenhold blandt medarbejderne og en kæmpe omsorg både menneskeligt og fagligt for vores beboere. Jeg har på intet tidspunkt følt mig alene i jobbet, og det er en kultur, som jeg kun sjældent er stødt på i mit arbejdsliv”.
– Magnus, afdelingsleder.
Hos os kommer du godt fra start
På Fredskovvej arbejder vi aktivt med introduktion og onboarding af nye medarbejdere, hvilket du også vil opdage, hvis du starter hos os. Inden du starter, får du tilknyttet en dygtig kollega, og dine første to dage vil gå med at blive introduceret til Fredskovvej og blive undervist i alt fra sundhedsfaglig praksis til vores pædagogiske tilgang til beboerne. Efterfølgende følger du en kollega i 4-6 introvagter, hvilket betyder, at du får god tid til at lære opgaver, beboere og husets rytme at kende.
I din ansøgning er vi særligt interesserede i at høre om:
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer om ugen. Vagterne er både dag-, aften- og weekendvagter, som kører i et fast rul.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for socialpædagoger på døgnområdet (LFS), og vi indhenter referencer samt straffeattest som led i ansættelsesprocessen.
Forventet opstart er den 1. september 2024 eller snarest herefter.
Mere information
Hvis du vil høre mere om stillingen eller om Fredskovvej, er du velkommen til at kontakte Magnus Præstholm Heltoft Jørgensen i uge 27 og 28 på 2346 5835. I uge 29 og 30 kan du kontakte Bo Pihl på 2383 7955.
Vi glæder os til at modtage dit CV og en kort ansøgning.
Søg via linket senest søndag den 28. juli 2024
Grundet sommerferien afholdes der samtaler i starten af august.
Om Borgercenter Handicap (BCH)
Borgercenter Handicaps kerneopgave er at understøtte og skabe forudsætninger for, at københavnere med handicap kan udfolde deres potentiale for livskvalitet og mestring af eget liv. Som medarbejder i Borgercenter Handicap bliver du en del af et udviklende og stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står sammen om at gøre en forskel for andre. Læs mere om os på Handicap | Socialjob (kk.dk).
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir