Socialrådgiver/socialformidler med hjerte for udsatte børn og unge.

Brænder du for det forebyggende arbejde med børn/unge og deres familier? Så er du måske vores nye kollega i Familie- og rådgivningscentret. Vi søger en kollega til vores Børneteam og to kollegaer til vores Ungeteam.

Hvis du er nysgerrig på at se vores arbejdsplads og møde evt. kommende kolleger, så vil vi gerne invitere dig til at komme og besøge os.

Vi holder åbent hus i forbindelse med dette stillingsopslag

mandag den 9. september 2024 kl. 15.30 – 17.00 i Familie- og rådgivningscentret, Odinsgade 12, 8900 Randers.

Kl. 15.30 vil der være en præsentation af vores arbejdsplads generelt, og naturligvis vil vi lægge særlig vægt på præsentation af børneteamet og ungeteamet. Du får selvfølgelig også mulighed for at stille spørgsmål til os.

Bagefter vil der være en rundvisning i huset.

Vi ser frem til at møde dig!

Du kan tilmelde dig åbent hus ved at skrive til Dorte Broberg på mail [email protected] eller mobil 51 56 23 33

Om Familie- og rådgivningscentret
Vi er organiseret i 4 teams: Modtagelse, Børneteam, Ungeteam og Anbringelsesteam. Udover myndighedsdelen har vi også et døgnkonsulentteam og et team af familieplejekonsulenter.

Vores mål er at give familier med udsatte børn og unge den bedst mulige støtte. Vi tager udgangspunkt i børnenes og de unges behov sammenholdt med deres familiers samlede ressourcer og muligheder.

Særligt om Børneteamet og Ungeteamet
I Børneteamet arbejder vi forebyggende med børn og familier inden for målgruppen: ufødte og børn til og med 12 år. Som en del af Børneteamet, har vi et Småbørnsteam, som arbejder med sårbare gravide og børn i alderen 0-3 år.

I Ungeteamet arbejder vi forebyggende med unge og familier i alderen 13 til 23 år.

For begge team gælder følgende
Vi arbejder systematisk og målrettet med screeninger, afdækninger, børnefaglige undersøgelser og barnets plan/ungeplan. Vi er meget fokuserede på at inddrage børnene, de unge, deres familier og netværket omkring familierne.

Herudover har vi et tæt samarbejde med vores interne udførerområde og med kommunens øvrige tidlige forebyggende indsatser.

Børne- og ungerådgiverne i vores Børneteam og Ungeteam er mangfoldigt sammensat både hvad angår alder, personlighed og arbejdserfaring, og vi leder nu efter nye kolleger til at komplimentere os.

Begge teams er inkluderende og velfungerende teams med stor opmærksomhed på godt kollegaskab. Vi har et godt fællesskab, og vi supplerer hinanden godt både fagligt og socialt, både i teamet og på tværs i afdelingen.

Vi er åbne for at lære af hinanden og udfordre vores eksisterende praksis, så vi ser frem til at høre, hvad du kan bidrage med til vores arbejdsplads. Vi værdsætter både erfaring og nye perspektiver, så uanset om du er nyuddannet eller har været i faget i mange år, er du velkommen til at søge stillingen.

Fagligt kan du

• arbejde struktureret og organisere det administrative arbejde i en travl og uforudsigelig hverdag
• orientere dig i og handle efter lovgivningen
• sikre løbende inddragelse af børnene, de unge, familierne og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
• arbejde relationelt med børnene, de unge og deres familier.
• have fokus på det tværfaglige samarbejde og vidensdeling
• modtage supervision

Som person er du

• åben og nysgerrig på egen praksis og tør at dele faglige udfordringer og succeser
• i stand til at modtage og anvende konstruktiv kritik
• ressourceorienteret og ser muligheder fremfor begrænsninger
• en holdspiller og tager ansvar for at bidrage positivt til vores sociale fællesskab

Du får

• dygtige, engagerede og motiverede kollegaer
• et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
• gode arbejdsforhold med alsidige og helhedsorienterede arbejdsopgaver
• en arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
• fast supervision
• mentorordning i de første 3 måneder – med et oplæringsprogram, som tilrettelægges ud fra dine behov og evt. tidligere erfaringer
• tilknytning til et makkerskab i teamet, som du kan bruge til sparringer mm.

IT-systemer og metoder
Vi arbejder med ICS, SOS/LØFT og med DUBU 3.0.

Du vil få oplæring i SOS med 2 kursusdage inden for den første periode af din ansættelse.

Herefter vil du løbende blive tilbudt sparring på metoden.

Vilkår
Vi ønsker en varieret og alsidig medarbejderstab hvad angår køn og etnicitet, så opfordrer vi alle til at søge stillingen.

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder for Børneteamet, Dorte Broberg, på mobil 51 56 23 33 eller afdelingsleder for Ungeteamet, Merete Baarup, på mobil 24 45 27 34.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Udover løntrinene gives et myndighedstillæg svarende til cirka 24.000 kr./årligt før skat.

Ansættelsessamtaler
Der afholdes ansættelsessamtaler den 23. september 2024

Ansættelsesforhold
Fuldtidsstilling

Tiltrædelse
1. oktober 2024 eller snarest derefter

Ansøgningsfrist
15. september 2024

Ved ansættelsen indhentes Børne- og straffeattest.