Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til en fast stilling på 37 timer.
Vi ønsker stillingen besat 1. marts 2025 og gerne tidligere, hvis det er muligt.
Det specialiserede voksenområde i Assens Kommune er organiseret, så både myndighedsafdelingen og de udførende enheder er organiseret under samme chef. Strukturen skaber en stærk sammenhængskraft og faglig synergi for det samlede socialområde.
Vi arbejder målrettet og ambitiøst i et tæt samarbejde mellem drift og myndighed. Sammen løser vi opgaverne på den bedst mulige måde og med bedst mulige kvalitet.
Vores myndighedsfunktion er organiseret på en lidt anderledes måde end du måske kender, idet vi har en struktur, der både har en central og en decentralt placeret myndighedsfunktion.
Vores socialrådgivere er forankret i tre hovedområder:
Vi har høje ambitioner og ønsker en tilgang, der bygger på solid faglighed og et stærkt teamwork. Vi støtter hinanden, er fagligt stærkt funderede og ikke mindst tager vi et aktivt ansvar for vores myndighedsopgaver.
Vi er kendetegnet ved en systematisk og professionel tilgang til vores opgaver. Vi anvender Voksenudredningsmetoden og har afsluttet implementeringen af VUM 2.0. Vi har fokus på den rehabiliterende tilgang, og vi inddrager borgere og pårørende på bedst faglige måde.
Vores værdisæt hviler på nysgerrighed, tillid, respekt, ansvarlighed og selvstændighed. Vi lægger stor vægt på, vi har et stærkt og tillidsfuldt tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
Stillingen omfatter primært socialrådgiverarbejde inden for Servicelovens §§ 109, 110 og misbrugsområdet.
Stillingen er forankret i Central Myndighed, så din faste arbejdsplads vil som udgangspunkt være på Rådhuset. Hver anden torsdag skal du dog være fysisk ude på vores misbrugscenter i Glamsbjerg. Du skal desuden være indstillet på en del kørsel til institutioner under bestemmelserne, da vi har fokus på at møde borgerne hurtigst muligt for at få igangsat en tidlig indsats.
Du får tæt sparring med leder og faglig koordinator hver 14. dag.
I forbindelse med din ansættelse afsætter vi tid til oplæring i de bestemmelser, du skal arbejde i henhold til. Du får i perioden ekstra sparring med leder og faglig koordinator.
Alle myndighedsfunktioner deltager i supervision, personalemøder, fagligt relevante temadage og fælles faglig sparring.
Vi vægter dine faglige kompetencer og din tilgang til opgaven højt, og du skal gerne have en vis erfaring med området. Er din erfaring på enkelte områder begrænset, skal du har energi og lyst til at arbejde målrettet for at kvalificere dig til den samlede opgave.
Vi lægger særlig vægt på:
Vi er et myndighedsteam, der prioriterer hinanden og vores kollegiale fællesskab og sammenhold.
Det er essentielt, at vi alle trives og finder støtte og opbakning i hinanden både i dagligdagen og i perioder med spidsbelastning.
Hos os får du:
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne om lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til kontakte leder af Myndighed Social, Lisbeth Rahbek på tlf. 24 75 31 71.
Ansøgningsfristen er torsdag den 20. februar 2025 kl 23.59, og vi holder forventeligt samtaler onsdag den 26. februar 2025.
Tænker du på at søge dette job i Assens Kommune? Så går du måske også med tanker om at flytte til Vestfyn.
Har du brug for hjælp til at finde dit nye hjem, så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på, her: www.flyttilvestfyn.dk.
Vi glæder os meget til at høre fra dig!
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir