Rådgivningshuset er kommunens sociale indgang for borgere over 30 år med fysiske, psykiske og/eller sociale problemstillinger, som har brug for korterevarende støtteforløb, misbrugsbehandling, mentorforløb, ophold på herberg/krisecenter, hjemløshed, støtte ved voldsudsathed og lign. Der ydes via vores Åbne Rådgivning vejledning om støttebehov, økonomi, manglende bolig og hjælp til digitale ansøgninger.
Da en af vores socialrådgivere har fået nye udfordringer som leder, glæder vi os til at byde en ny kollega til de 2 øvrige socialrådgivere/-formidlere velkommen.
Rådgivningshuset bevilger og udfører støtte efter både den sociale lovgivning samt beskæftigelseslovningen.
I den forbindelse har socialrådgiverne i Rådgivningshuset til opgave at udarbejde handleplaner og faglige vurderinger efter VUM 2.0 med henblik på bevilling og opfølgning af servicelovens § 85, tilbud inden for misbrugsbehandling, opfølgning ved ophold på herberg og krisecenter, ligesom de indgår i et særligt tilrettelagt samarbejde omkring vold i nære relationer.
Rådgivningshuset har samlet set 11 medarbejdere, som dels udfører støtte til kommunens borgere, og dels har myndighedsindsatsen på flere af servicelovens og sundhedslovens bestemmelser.
8 kolleger yder støtteforløb efter servicelovens § 82, udskrivningsforløb via psykiatrien, lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 167/ jobformidlerforløb for ressourceforløbsborgere samt opsøgende indsatser efter servicelovens § 99 samt boligsociale indsats. 3 medarbejdere er tilknyttet myndighedsindsatsen.
Det er vigtigt for os i Rådgivningshuset, at vi møder borgerne med udgangspunkt i deres drømme og ønsker for at kunne mestre eget liv i videst mulige omfang. De forskellige faggrupper i huset går derfor på tværs i samarbejdet omkring indsatsplaner. Støttegruppen har egen visitation på en stor del af gruppe- og individuelle støtteforløb, og myndighedssamarbejdet i den forbindelse opstår, når borgere f.eks. ikke oplever udvikling eller kommer nærmere arbejdsmarkedet, og derfor har brug for en handleplan med mere vidtrækkende støtte- og udviklingsmuligheder.
Du skal ud fra ovenstående være indstillet på en tværfaglig opgaveløsning, hvor afsættet i den motiverende indsats har den samlede målsætning, at borgerne skal blive så selvforsørgende og/eller opretholde et så selvstændigt liv som muligt. Vi har et tæt samarbejde med kommunens Stofrådgivning samt udførende støttekorps i Socialpsykiatrien.
Vi forventer en empatisk og anerkendende tilgang til vores borgere, da Rådgivningshuset altid skal være et trygt og rart sted at komme. For at udnytte de fælles kompetencer, skal du være nysgerrig og rummelig i forhold til et samarbejde på tværs af mange fagområder og samarbejdspartnere, hvilket fremgår af vores kommunale strategi i ”Sammen om Frederikssund”.
Den Åbne Rådgivning i huset er vores fælles fundament, hvor vi alle står sammen om at dække vagter i fællesskab med de tilknyttede ydelsesmedarbejdere ligesom husets telefon fordeles til betjening 4 formiddage om ugen.
Din faglige profil- Du skal have en relevant uddannelse som f.eks. socialrådgiver eller -formidler.
- Arbejdsfællesskabets løbende udvikling skal falde dig naturligt.
- I den forbindelse forventer vi, at du indgår som faglig sparringspartner, herunder med respekt for de forskelligheder, der er i huset.
- Du skal have kørekort og forvente udkørende funktion.
Til gengæld tilbyder vi en dagligdag, hvor vi arbejder intenst på frisættende arbejdsgange og hvor det er muligt at have en ugentlig hjemmearbejdsdag, når driften tillader det. Vi lægger internt vægt på positiv kommunikation, og tilbyder løbende gruppe-supervision, ligesom man kan indgå i andre opgavetyper som f.eks. støtteforløb.
LønAnsættelse sker efter gældende overenskomst med principperne efter Ny Løn.
Yderligere oplysningerkan fås ved henvendelse til Rådgivningshusets medarbejdere på telefon 70 22 22 10 eller afdelingsleder Heidi Andersen på telefon 47 35 10 00.
AnsøgningsfristMandag den 14. marts 2025 kl. 12.00 med forventet afholdelse af samtaler 18. marts 2025.