Socialrådgiver med funktion som socialfaglig medarbejder til opstart af det nye botilbud Linde Allé

Genopslag

Vi søger en engageret og reflekterende socialfaglig medarbejder til vores nye § 107-botilbud for borgere i alderen 18-35 år.

Da tilbuddet er helt nyt, vil opgaven bl.a. bestå i at være med til at opbygge tilbuddet og heri være med til at forme de arbejdsgange, der skal sikre en tryg ramme, og som kan afklare, understøtte og løbende udvikle beboernes egne ressourcer henimod et mere selvstændigt liv i egen bolig.

Som medarbejder vil du også få rig mulighed for at få stor indflydelse på, hvordan vi løbende udvikler vores faglighed på tilbuddet, hvordan vi sikrer at vi dokumenterer relevant og meningsfyldt, samt hvordan vi som tilbud understøtter et godt tværsektorielt samarbejde.

Det vægtes højt, at alle medarbejdere indgår på lige fod med hver deres erfaring og faglige baggrund. Dette for at understøtte en øget tilgængelighed og helhedsorienteret indsats for den enkelte beboer.

Om tilbuddet
Målet med et ophold på Lunde Allé 40 er at afklare og styrke den enkeltes færdigheder frem mod et mere selvstændigt liv i egen bolig. Vores værdigrundlag er baseret på principperne om, at alle har ret til at blive set, mødt og anerkendt. Vi tror på, at udvikling opstår igennem den enkeltes bevidsthed om ønsker, drømme og potentiale.

Arbejdsopgaver

• Medvirke til at etablere og udvikle arbejdsgange og metoder for samarbejde med beboere.
• Skabe en tryg ramme, der understøtter afklaring og udvikling af beboernes ressourcer.
• Samarbejde tæt med beboerne for at identificere deres potentiale og støttebehov.
• Implementere mål, indsatsmål, delmål og fokusområder i samarbejde med myndighed og borger for at sikre individuel udvikling.
• Løbende sagsrelevant dokumentation i Domus for at understøtte og tydeliggøre borgerens formål med ophold på tilbuddet, og for at sikre de bedste mulige forudsætninger for samarbejde medarbejdere i mellem.
• Støtte til medicinhåndtering og evt. medicindosering.

Metoder
Vi arbejder med dokumentationslinjer, herunder borgerens plan, der sikrer systematisk opfølgning og evaluering. Derudover er vores metodiske udgangspunkt Low Arousal (LA) og tilgangen recovery og rehabilitering, som bliver understøttet af samtaleteknikken motiverende samtale (MI) for at støtte beboernes udvikling.

Målgruppe
Vores målgruppe er yngre borgere (18-35 år) med en baggrund og generel livssituation, der bl.a. kan indebære omsorgssvigt, tidligere anbringelser, hjemløshed, forskellige former for tilknytningsforstyrrelser og andre psykiatriske udfordringer, misbrugserfaring, begrænset eller manglende tilknytning til uddannelse eller arbejde og begrænset evne til at forvalte sin økonomi.

Kvalifikationer
Vi forventer, at du:

• er uddannet socialrådgiver
• har erfaring med arbejde indenfor lignende målgrupper
• evner at arbejde struktureret og skabe relationer baseret på tillid og respekt
• har kendskab til at arbejde med dokumentation i Domus (er en fordel)

Vi tilbyder et dynamisk og engageret arbejdsmiljø med fokus på udvikling, samarbejde og trivsel både for beboere og personale.

Du kan forvente

• plads til faglig udvikling
• rum til faglig sparring
• ekstern supervision
• fokus på egen og fælles faglig udvikling

Der vil i august i forlængelse af ansættelsesstart være introforløb, hvor rammer, metoder, tilgange og arbejdsgange skal opdyrkes og skabes i fællesskab. Dette bevirker at det i videst muligt omfang ikke vil være muligt at afvikle ferie i opstartsperiode. Beboerne vil indflytte fra september.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 15. august 2024. Du skal  indgå i et 12-ugers rul med både dag- og aftenvagter samt arbejde hver 3. weekend. Løn i henhold til principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst.

Mere information
Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Otto Nordahl på 5172 8327, mandag til fredag kl. 10-12.00.

Søg via linket senest torsdag den 4. juli 2024
Vi forventer at holde samtaler i uge 28.