Socialrådgiver med kontakt til borgergruppe søges til Bo- og beskæftigelsestilbuddet Trabjerggård.

Trabjerggård består af 5 boenheder med i alt 48 borgere samt en mindre gruppe eksterne borgere. Målgruppen er borgere over 18 år med tilknytningsforstyrrelser, autisme, mental retardering, ADHD, angst, depression- og isolationsproblematikker. Vi tilbyder ydelser indenfor SEL § 85, 107/108 og § 103/104, samt STU og afklaringsforløb.

Trabjerggård modtager ikke borgere, der er stærkt udadreagerende eller borgere i et aktivt misbrug.

Trabjerggårds kerneydelser er at skabe et miljø med fokus på tryghed, tillid og udvikling samt vedligehold af færdigheder. Der sættes stort fokus på en miljøterapeutisk, pædagogisk og praktisk tilgang, med udgangspunkt i Low arousal og et solidt relationsarbejde. 

Vi søger en socialrådgiver på 32 timer med kendskab til målgruppen, gerne erfaring med beskæftigelsesområdet og STU, kendskab til udmåling af borgerens støttebehov og udfyldelse af her tilhørende skemaer, samt gode skriftlige og kommunikative færdigheder. 

Arbejdstiden vil ligge i dagtimerne i hverdagen, mandag til torsdag kl. 8.00-14.45 og fredag 8.00 -13.00.  

De primære arbejdsopgaver er som flg.:

• Udarbejdelse af STU- planer, status og funktionsbeskrivelser mv. i samarbejde med kontaktperson og afdelingsleder
• Diverse ad hoc-opgaver, f.eks. udarbejdelse af støtteskemaer, strukturplaner, metodebeskrivelser, opdatering af hjemmeside mm.
• Vejledning og støtte ved ansøgning om ydelser og tilskud mv. ifm. borgernes udgifter 
• I mindre omfang tværfagligt samarbejde med relevante instanser, kommuner og netværk
• Opdatere Trabjerggård på relevant lovgivning og ændringer i lovgivningen, som vedrører Trabjerggårds målgruppe
• Indgå som pædagogisk personale i dagsbeskæftigelse ved behov for vikar 

I socialrådgiverens skriftlige arbejde refereres der til afdelingsleder, og man er ikke ansvarlig for en sagsstamme, og deltager ikke som udgangspunkt i afvikling af statusmøder.

Grundlæggende ønskværdige kompetencer til stillingen ud over ovenstående: 

• Du mestrer at være den positive identifikationsfigur
• Du kan skabe en anerkendende og tryg relation, samt formår den tydelige kommunikation
• Du har lysten til at medvirke til borgerens personlige, sociale og faglige udvikling
• Du kan arbejde struktureret
• Er skarp på skriftlig dokumentation og har en god forståelse og gerne erfaring i forhold til observationer og beskrivelser af borgerens udvikling

Vi forventer, at du er ansvarsfuld, loyal, fleksibel og stabil, samt kan se løsninger fremfor begrænsninger. At du kan arbejde selvstændigt, men også er en teamplayer.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i konstant udvikling
• Gode faciliteter
• Deltagende og nærværende ledelse
• Et tværfagligt og engageret team af gode kolleger med høj faglighed og med den gode humor som vigtig medspiller

Der vil være fokus på grundig oplæring i forhold til stillingen, og du vil indgå i et tæt samarbejde omkring de administrative opgaver.  

Ansættelse pr. 01.05.25. Samtaler afholdes løbende. Ansøgere vil blive præsenteret for en kort skriftlig case i ansættelsesforløbet. 

Har du spørgsmål i forbindelse med stillingen, kan du kontakte: Beskæftigelsesleder Louise Stenholdt på mobil nr.  42 21 50 91 i tidsrummet fra kl. 08.30-12.00 mandag – torsdag. Ansøgninger sendes til [email protected].