Om Sektion 3, KompetenceUdviklingsAfdelingen (KUA)
For at opfylde Kriminalforsorgens overordnede princip om at støtte og motivere indsatte til at leve en kriminalitetsfri tilværelse efter løsladelse, er KUA’s overordnede vision bl.a. at vejlede og udvikle indsatte, således at den enkeltes personlige, sociale og faglige kompetencer kommer i spil.
KUA omfatter såvel socialrådgivere, uddannelse, værksteder og arbejdspladser, som behandlingstilbud og programvirksomhed på Københavns Fængsler. KUA medvirker til en helhedsorienteret, tværfaglig indsats, som skal understøtte den indsattes ønske om forandring.
Du vil referere til Enhedschef Søren Prasz og bliver en del af en samlet medarbejdergruppe i sektionen på ca. 100 engagerede kolleger.
Dine arbejdsopgaver
Som socialrådgiver i KUA har man ansvaret for sagsbehandling, både praktisk og administrativt, i forhold til klientens sociale forhold, hans mestring af fængslingen, forberedelse til evt. løsladelse eller videre afsoning. Jobbet indebærer en høj grad af klientkontakt, ligesom der er en høj grad af kontakt til eksterne samarbejdspartnere. Filosofien er, at en god indsættelse gør en god løsladelse uanset tidsperspektiv. Den første samtale er derfor af afgørende betydning for det videre arbejde.
Socialrådgivergruppen i KUA består af i alt 15 socialrådgivere, og yder socialfaglig bistand på institution Københavns Fængsler, primært på Vestre Fængsel, men også på de øvrige matrikler, Blegdamsvejens Arrest og Polititorvets Arrest. Gruppen er opgavemæssigt delt op i 2 områder. 10 arbejder primært med den længere sagsbehandling i fængslets fløje. 5 primært med udarbejdelse af første handleplan på baggrund af en modtagelsessamtale. Det er i gruppen der er fast tilknyttet fængsels fløjene stillingen er.
Eftersom Institution Københavns Fængsler er Kriminalforsorgens største arresthus, betyder det også, at der er et højt sags flow, idet de indsatte løslades eller overføres til afsoning efter domsafsigelse.
Kvalifikationer og erfaringer:
Vi forventer, at du:
Din nye arbejdsplads
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø, hvor du vil få kolleger, der lægger vægt på faglighed, et dybt engagement og som har en humoristisk, uhøjtidelig og åben omgangstone.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker efter gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftalen for socialrådgivere i staten, samt aftale om Ny Løn.
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer ugentligt.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Stillingen er en midlertidig ansættelse indtil d. 31. december 2025.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1 D, 2450 København SV.
Søg Stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem.
Ansøgningsfristen er senest d. 31. marts 2025.
Vi holder samtaler løbende.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.
Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Yderliere information
Vil du høre mere om stillingen er du velkommen til at ringe til koordinator Bodil Damborg på tlf. 7255 5246.
Om Kriminalforsorgen, Område Øst
Område Øst består af et områdekontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.
Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv KiF afdelinger, fire fodlænkeafdelinger, ungekriminalforsorgen, tre udslusningsfængsler, et udlændingecenter og et udrejsecenter.
I alt ca. 2000 ansatte.
For yderligere information om Kriminalforsorgen henvises til vores hjemmeside: www.kriminalforsorgen.dk
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir