Én af vores dygtige socialrådgivere har fået andet arbejde. Vi søger derfor hendes efterfølger.
Om jobbet og opgaverneStillingen er på 37 timer om ugen, med start snarest eller senest pr. 1. november 2024. Børnehandicap hører under Børn & Familier, og er placeret på Juelsminde Rådhus.
Ved ansættelse i Børn & Familier bliver du en del af en arbejdsplads, som sætter trivslen højt, og giver plads til at den enkelte kan bruge sine spidskompetencer i det faglige arbejde. Vi er optaget af, at alle bidrager til en fælles kultur, samtidig med at vi udfører et godt fagligt arbejde. Hos os er vi ansat til mere end vores faglighed – vi er også ansat til at samarbejde.
I Børn & Familier har vi diverse fælles socialfaglige koncepter, som letter det daglige arbejde. Fagsystemet er DUBU, og vi udvikler løbende understøttende værktøjer i det socialfaglige arbejde, herunder et digitalt værktøj i det nye sagsflow, som kobler med skabeloner, lovgivning og inddragelsesmetoder.
I Børnehandicapteamet omfatter opgaverne:
Der må påregnes en del kørsel i jobbet. Kørekort er derfor et krav.
Vores forventninger til digVi forventer, at du er en teamplayer, og parat til at tage et medansvar i afdelingens daglige drift. Du er indstillet på at bidrage til udvikling af afdelingens metoder til løsning af kerneopgaven for Læring, og du har gode kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt. Endvidere er det en forudsætning, at du evner at indgå i et samarbejde med netværk og samarbejdspartnere omkring familierne – og ser værdien heraf. Du kan håndtere en travl arbejdsdag og har et godt humør. Du er uddannet socialrådgiver og optimalt har du flere års erfaring inden for området.
Derfor skal du vælge osBørn & Familier består af to Familieteams, et Børnehandicapteam og et Integrationsteam med engagerede medarbejdere – 36 socialrådgivere, en teamleder for Børnehandicap, to teamledere for Familieområdet og Integration, en socialfaglig koordinator samt en udviklingskonsulent. Derudover et Familiecenter, som er leverandør af hjælp til børn med særlige behov, et terapeutisk dagbehandlingstilbud, et kompenserende dagbehandlingstilbud til børn og unge, en døgninstitution til anbragte børn og unge, en aflastningsinstitution til børn og unge med funktionsnedsættelser, administrativt personale samt en chef for Børn & Familier.
Vi tilbyder:
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.
Der vil blive indhentet straffe- og børneattest.
Kørekort er påkrævet.
Har du spørgsmålYderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til teamleder i Børnehandicap Marianne Bendixen på telefon 61 61 16 21.
AnsøgningAnsøgningsfrist er tirsdag den 17. september 2024.
Samtaler forventes afholdt fredag den 20. september 2024.
Om osAlle borgere i Hedensted skal færdes vel. Vi skal som kommune understøtte dem i den bevægelse. For Børn & Familier betyder det, at vi skal bidrage aktivt til, at børn og unge har de optimale forudsætninger og trygge læringsmiljøer, både hjemme og i vores institutioner. Vi ser dette som et fælles ansvar, hvor både familierne, lokalområderne og kommunens tilbud sammen skaber den bevægelse for alle børn og unge.
Børn & Familier er en del af området Læring, som har en ambitiøs fælles kerneopgave, der lyder ”sammen skaber vi bevægelse, så børn og unge i forpligtende fællesskaber udvikler sig til livsduelige og fremtidsparate mennesker”. Den bevægelse skal Børn & Familier hjælpe godt på vej.
Børn & Familier består af Familieområdet og Børnehandicap, og er organisatorisk placeret under Læring. På udviklingsfronten er vi især optaget af at komme tidligere i kontakt med børn, unge og deres familier med særlige behov, herunder at udvikle indsatserne til familierne, og styrke det tværfaglige samarbejde. Vi har fokus på inddragelse af børnene, de unge og deres familier, og arbejder med tværfaglig koordination og Signs of safety – ligesom vi i hele læringsområdet udvikler en fælles systematik for det tværfaglige samarbejde. Vi er optagede af, hvilke bidrag vi hver især skal bringe ind i samarbejdet, for at understøtte forandringen for barnet og familien. Og vi har netop udarbejdet et fælles børnesyn ”Alle børn og unge gør det bedste de kan – lad os sammen give dem muligheden”. Vi arbejder med dialogbaseret indhentning af oplysninger til brug både i undersøgelser, afdækninger og opfølgninger. Vi arbejder målrettet med systematikken i sagsforløbene, og vi er godt i gang med implementering af Barnets Lov, som trådte i kraft den 1. januar 2024.
Læring har en fælles Børne- og Ungepolitik, der er bygget op om fire pejlemærker, som synliggør, hvor vi skal bevæge os hen sammen med børnene, de unge og deres familier - både når det går godt, og børnene og de unge trives, men også når tilværelsen i kortere eller længere perioder er vanskelig, og der er brug for en hjælpende hånd. Vi er optagede af, hvordan vi med forebyggende tiltag, kan arbejde på at fremme trivsel. Børn & Familier har en vigtig rolle i at bidrage med vores specialiserede viden, og byde ind i konkrete aktiviteter og projekter under Børne- og Ungepolitikken.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir