Socialrådgiver til Nordfyns Kommunale Ungeindsats - team Unge i Job- og Uddannelse - Vikariat

I Nordfyns Kommunale Ungeindsats (KUI) søger vi en kollega, der ligesom os, brænder for at arbejde med unge. Vi søger en socialrådgiver, der tror på, at alle unge har potentiale, og at alle unge ønsker at bidrage til og indgå aktivt i samfundet.

Der er tale om et 6-måneders vikariat på 37 timer pr. uge med ansættelsesstart snarest muligt.

Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor vores mindset er, at alle unge har styrker, som vi gerne vil identificere og aktivere? Kan du se dig selv i målsætningen om, at alle unge skal i uddannelse og/eller job, og at de bedste løsninger skabes i et fællesskab? Så er det måske dig, vi søger? 

Den Kommunale Ungeindsats (KUI):

I KUI ønsker vi at møde de unge positivt. Derfor arbejder vi styrkebaseret med udgangspunkt i de 24 karakterstyrker, hvor vi støtter de unge i at blive bevidste om deres styrker, hvordan de kan bruges, og hvor de kan sættes i spil.

Vi har desuden et fælles værdisæt, som udmærker sig i følgende pejlemærker:

• Inddragelse, respekt og medansvar
• Forløb der peger mod uddannelse eller beskæftigelse
• En tværfaglig, koordineret og sammenhængende indsats
• Fokus på kompetencer og potentialer
• Kommunikation
• Valg af indsats og opfølgning
   

Som socialrådgiver bliver din opgave:

• at afdække den unges styrker og potentialer
• at inspirere og motivere den unge til at udvikle egne styrker i retning af uddannelse eller arbejde
• at arbejde med unge i målgruppen 15-29 år; unge, der modtagere uddannelseshjælp, og som er vurderet uddannelsesparat eller aktivitetsparat
• at indgå i visitationen, hvor du skal afholde visitationssamtaler
• at have ansvar for en sagsstamme for åbenlyst uddannelsesparate, uddannelsesparate og aktivitetsparate unge
• at afholde opfølgningssamtaler med de unge, give beskæftigelsesrettede tilbud, give uddannelsespålæg samt udfærdige "Min plan".

Hvad forventer vi af dig:

• At du er uddannet socialrådgiver
• At du har myndighedserfaring, gerne inden for beskæftigelsesområdet
• At du kan navigere som myndighedsperson i feltet mellem den unges muligheder og ønsker, arbejdsmarkedets behov samt den lovgivningsmæssige ramme
• At du har lyst til at være en del af et team, hvor man tænker højt og bringer sin viden, meninger og holdninger i spil på en konstruktiv måde
• At du er systematisk i dit arbejde og har god datadisciplin
• At du er serviceminded, og at du behandler alle med en respektfuld og anerkendende tilgang.

Det er en fordel:

• at du har myndighedserfaring, gerne inden for beskæftigelsesområdet
• at du har erfaring med at klargøre sager til kommunens rehabiliteringsteam i forhold til ressourceforløb, fleksjob og førtidspension.

Hvem er vi:

KUI er en del af Familieafdelingen og hører organisatorisk til under direktørområdet Børn og Unge. KUI er fysisk placeret på ”Ungeposten” i Søndersø. Du vil blive en del af KUI, hvor vi er 24 medarbejdere, en afdelingsleder og en teamleder. 

Vi er er hus, der tilbyder:

• udviklende processer, både hvad angår det faglige arbejde og med arbejdet i at have et godt arbejdsmiljø
• mulighed for at blive en del af et spændende udviklingsprojekt i samarbejde med Bikubenfonden og andre eksterne samarbejdspartnere
• et arbejdsfællesskab, hvor vi arbejder systematisk og tværfagligt, med stor fokus på metodeudvikling og fælles energi for at opnå gode resultater
• højt til loftet og let til grin.

Yderligere information

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Nanna Nielsen, tlf. 29 10 20 34 eller teamleder Mette Kjølby, tlf. 26 17 27 53.

Ansøgningsfrist: torsdag den 20. februar 2025.
Stillingen ønskes besat 1. marts 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25. februar 2025 på Ungeposten, Vesterled 7 i Søndersø.

Såfremt du bliver indkaldt til en jobsamtale, kan du forvente at blive bedt om at udfylde en styrkeprofil via www.viacharacter.org, som vil indgå i samtalen.

Hvis du vil læse mere om KUI, så klik ind på www.nordfynskommuns.dk/ung, hvor du kan se en video om,  hvordan vi arbejder styrkefokuseret med de unge: www.nordfynskommune.dk/KUI.
 

Løn og ansættelsesvilkår 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. 

Børn og Familieafdelingen indhenter straffe- og børneattest, før ansættelse kan finde sted.

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune