Med udgangspunkt i Region Midtjyllands ”Sociale Strategi” er blev der i 2021 bevilliget en ny oprettet stilling som socialsygeplejerske på Hospitalsenhed Midt, med primær base i Viborg. Erfaringer har vist, at en socialsygeplejerskeordning kan bidrage til at øge lighed i sundhed for gruppen af socialt udsatte borgere, og funktionen er blevet en velintegreret del på hospitalsenheden og vi har brug for flere kolleger.
Formålet med socialsygepleje er at understøtte socialt udsatte patienter i at gennemføre og afslutte det planlagte sundhedsfaglige behandlingsforløb.
Socialsygeplejerskeordningen på HE Midt retter sig mod socialt udsatte patienter og deres forløb fra indlæggelse til afsluttet behandlingsforløb. Socialt udsatte har ofte samtidige komplekse problemstillinger af såvel somatisk, psykiatrisk og social karakter såsom hjemløshed, forbrug af rusmidler og/eller psykisk sygdom samt oplevelse af stigmatisering og marginalisering.
Akutafdelingen:
Socialsygeplejerskerne på HE Midt er ansat i Akutafdelingen med funktion på hele hospitalsenheden.
Akutafdelingen søger 1 sygeplejerske med funktion som socialsygeplejerske snarest muligt eller fra 1. januar 2025. Stillingen er en fuldtidsstilling med funktion som socialsygeplejerske. Som socialsygeplejerske er du ansat i afdelingens stab og refererer organisatorisk til afdelingsledelsen i Akutafdelingen.
Du har indflydelse på planlægning af din arbejdstid i forhold til arbejdsopgaver, men den planlægges selvfølgelig i samarbejde med de øvrige socialsygeplejersker, så der sikres fremmøde generelt og i fx ferieperioder.
Akutafdelingen er en af fem akutafdelinger i Region Midt. Afdelingen modtager akutte patienter fra et optageområde på ca 236.000 borgere fra Midt klyngen bestående af Viborg, Silkeborg og Skive kommune.
Stillingen som socialsygeplejerske:
Socialsygepleje tager afsæt i en skadesreducerende tilgang. Sygeplejen til socialt udsatte patienter er kendetegnet af en anerkendende tilgang baseret på nyeste viden om socialt udsatte patienters komplekse sundhedsmæssige og sociale problemstillinger, samt indsigten i kompleksiteten af at have et forbrug af et eller flere rusmidler.
Ansvarsområderne er at:
Din opgave som socialsygeplejerske vil være at:
Kvalifikationer og kompetencer:
Oplæring og netværk:
Oplæring vil blive tilrettelagt individuelt med afsæt i dine forudsætninger og kompetencer.
Der er både et lokalt, regionalt og nationalt netværk for Socialsygeplejersker, som du vil blive en del af.
Vi tilbyder:
Organisatorisk placering:
Stillingen som socialsygeplejerske er tilknyttet Akutafdelingen og refererer afdelingsledelsen i Akutafdelingen, men du dækker hele HE Midt i din opgave som socialsygeplejerske.
Hør og læs mere:
Ønsker du at vide mere om stillingerne som socialsygeplejerske, er du velkommen til at ringe eller skrive til chefsygeplejerske Trine Agerskov på telefon 7844 5112 eller 3046 3772 eller på mail [email protected]
Løn- og ansættelsesforhold:
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der vil blive indhentet reference og indhentet børneattest som en forudsætning for ansættelsen. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Akutafdelingen.
Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 21. oktober 2024. Samtaler forventes afholdt mandag d. 28. oktober 2024.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir